Подбор менеджеров по продажам в Волгограде

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам!  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;

Предлагаю Вам свой 10 летный опыт в подборе персонале. Наверное одна из самых полулярных и важных позиций в подборе, это менеджер по продажам, те сотрудники, которые приносят непостредственную прибыль компании. Здесь очень важно не ошибиться с выбором, т.к. продажи бывают не только быстрые но и дительные, где проекты тянутся до 2 лет и более. Что бы не ошибиться с выбором менеджера по продажам, я провожу очень детальный отбор. 

Я подбираю специалистов отделов продаж, способных повысить доход и эффективность работы вашей компании. Мой опыт в подборе торгового и коммерческого персонала более 15 лет в качестве рекрутера кадрового агентства, менеджера по персоналу, руководителя службы персонала, бизнес-консультанта первых лиц. Сферы, с которыми есть успешный опыт работы: Производство строительных материалов Производство продуктов питания Ритейл (продукты питания, одежда

Наша компания оказывает услуги поиска и подбора менеджеров по продажам. Менеджер по продажам один из важнейших элементов любой команды, при этом данная позиция на сегодняшний день считается одной из самых сложных. Чтобы найти высококвалифицированного менеджера, компаниям приходится тратить много ресурсов (временных, финансовых, человеческих). Специалисты по продажам довольно часто меняют место работы, что, конечно, отражается на бизнесе, поэтому наша задача - на

Предлагаю подбор менеджеров по продажам в сфере B2B ( "теплые" и "холодные" продажи). Подбор менеджеров как на работу в офисе, так и на работу с разъездныи характером, командировками. Подбор менеджеров по продажам на удаленную работу, в том числе в других регионах.  Мы имеем максимальный опыт и предсталвение о работе менеджеров по продажам B2B,В2С из личной практики и на более 100 проектов своих закзачиков. Если вам нужны эксперты - это к нам. 

За плечами наших рекрутеров более 2 000 закрытых ваканси, в числе которых такие вакансии как: Водители Продавцы Разнорабочие Строители Мясники Рабочие пишевого производства Плиточники Строительные бригадиры Руководители среднего и высшего звена Это лишь часть тех вакансий которые мы закрывали. Доверьте нам поиск сотрудников ведь это наша работа!

Подбор менеджера по подажам в вашу команду. Закрываем 75% вакансий в течении 7 дней. Авторская методика подбора. Более 100 критериев при выборе кандидата. Имеется собственная база кандидатов. При необходимости задействуем более 10 источников поиска подходящих кандидатов. Возможен поиск от лица вашей компании, либо от лица нашего агентства. Гарантия на работу 2 месяца.

Провожу анализ и подбор менеджеров, уделяю время отсеиваеию не ликвидных сотрудников. Имеется богатый опыт работы в продаж и понимание структуры данной вакансии. Предлогаю качественную информацию о потенциальных сотрудниках , проведение первичных собеседований, разбор вашего запроса. Обращайтесь буду рад сотрудничеству.