Подбор менеджеров B2B продаж в Краснодаре

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам!  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;

Вы сталкиваетесь с проблемой забытых клиентов, нежеланием звонить и искать новых клиентов, с запросом на высокий оклад и только входящие заявки, с искусным «отсиживанием» этого оклада в ожидании этих заявок? Эти и другие возражения слышу от руководителей почти каждый день.   Резул

Готова оказать услуги по удаленному подбору менеджеров по продажам b2b. От новичков до руководителей отделов продаж.  От штучного подбора одного специалиста до комплектации полноценного отдела продаж. Возможен поиск специалиста с уникальным опытом или опытом работы в конкретной компании, отрасли.

Менеджер по прдажам - это тот, кто несет деньги в компанию. Как найти таких, чтобы справлялись с этой задачей? – Именно эту задачу мы решаме лучше всего. Только задумайтесь, сколько прибыли недополучает ваша компания, пока в ней нет нужного количества эффективных менеджеров.  Проводим отбор в два этапа с использованием собственных технологий. В результате чего вы получаете самых подходящих конкретно для ваших целей кандидатов.

Я по натуре "продажник". Работала в отделе развития бизнеса в коммерческом банке, продавала услуги типографии и многое другое.  Готова поделиться опытом, помочь сотавить портрет идельного кандидата и, конечно, подобрать такого :-)  Гарантия замены: 1 месяц. Использую хэдхантер, телеграм-каналы, собственную наработанную базу. Работала со следующими городами: Краснодар, Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Хабаровск.

Меня зовут Дашихина Елена Андреевна, я хочу предложить свои услуги по подбору персонала.  Менеджер по продажам - специалист, деятельность которого связана с увеличением прибыли компании, повышением рентабельности и лояльности клиентов. От работы этого специалиста зависит долгосрочность взаимодействия с клиентом, его удовлетворенность покупаемой продукцией или услугами. Я имею большой практический опыт подбора специалистов в различных сферах и любого уровня более 15 лет, к

В условиях динамично развивающегося рынка B2B, наличие высококвалифицированных менеджеров по продажам — ключ к успеху вашей компании. Я предлагаю профессиональную услугу по подбору талантливых специалистов, которые не только будут эффективно продавать ваши продукты и услуги, но и станут настоящими партнерами в достижении ваших бизнес-целей. ▎Почему стоит выбрать мою услугу? 1. Глубокое понимание B2B-продаж • Я обладаю многолетним опытом работы в

Менеджер B2B сегмента делятся на: Хантеров - занимаются поиском и привлечением клиентов. Клоузеров - основная задача закрывать сделки. Фемеров - работают с базой клиентов. Основная заадача увеличение среднего чека за определенный период времени, увеличение жизнеспособности клиента(LTV) и лояльности (NPS). Часто в компаниях работают "универсальные солдаты"  -менеджеры, которые занимаются функциональными задачами всех трех позиций( Ханте

Уважаемый заказчик! Предлагаю свои услуги в комплексном сопровождении процесса подбора персонала. Совместно с руководителем создаю профиль должности: формулирую требования к персоналу, определяю последовательность поиска и осуществляю подбор сотрудников.  Занимаюсь подбором персонала 1 год, хорошо чувствую людей и умею находить к ним подход.Закончила бакалавриат " Управление персоналом" На данный момент учусь в магистратуре специальность - Управление персоналом (Сов

Вы развиваете свой бизнес – я решаю ваш кадровый вопрос!   Оказание услуг по подбору персонала для компаний-работодателей (как предоставление разовых услуг, так и возможность абонентского обслуживания/ удаленный менеджер по подбору персонала). Есть доступ к hh и другим ресурсам. Опыт в сфере рекрутмента более 17-ти лет. Закрытие вакансий любого уровня и в любом сегменте.Сотни закрытых вакансий.Работаю по всей РФ.Владею современными методика