Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по
На сайте с 2021 года
Водитель - это квалифицированный рабочий, управляющий разными видами транспорта, в число которых входят легковые и грузовые автомобили, троллейбусы, автобусы, трамваи и т.д. Перевозить он может как людей, так и товар. Профессия водителя очень ответственная, так как от качественного выполнения работы зависят жизни людей и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! В современном бизнесе поиск специалиста данной сферы, если не знать всех тонкостей, стано
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Статей 95
Награды в конкурсах 2
Находим сотрудников для ресторанов, кафе, отелей и кейтерингов — быстро, системно и с учётом сезонности и текучки. Понимаем специфику HoReCa: важна не только квалификация, но и скорость, выносливость, дисциплина и сервисный майндсет.Что входит в услугу: Сбор и проработка ТЗ (профиль, график, формат кухни/отеля, фокус на ценности) Создание понятного, привлекательного описания вакансии Поиск, отсев и интервьюи
На сайте с 2023 года
Обеспечим выход электромонтёров с 3–5 группой допуска и профильной квалификацией. Полный цикл: от отбора и организации логистики до координации на объекте и ведения табеля. Когда нужен массовый подбор электромонтеров Рост объёмов и сжатие сроков Проект выходит на этап электромонтажа: требуется усиление бригад квалифицированными специалистами с группой допуска, чтобы не допустить срыва графика. Нехватка персонала на участках Смены нед
На сайте с 2026 года
Уважаемый работодатель, доброго дня.В рамках данной услуги я предлагаю Вам свой опыт и знания в сфере массового подбора персонала:для розницы - подбор продавцов, консультантов, кассиров, администраторов, и др.для производства - подбор операторов станков с ЧПУ, программистов станков с ЧПУ, столяров, плотников, инженеров, слесарей, сварщиков и др.для общепита - подбор кассиров, хостес, официантов, кухонных работни
На сайте с 2018 года
Кандидаты подбираются индивидуально именно под Вашу компанию, с Вашими ценностями, компетенциями и навыками. Работаем до трудоустройства сотрудника. Поможем подобрать как линейный персонал, так и руководящий состав. Подбором у нас занимаются специалисты, которые имеют опыт в подборе персонала более 10 лет в крупных компаниях, а также каждый итоговый кандидат одобряется мной как руководителем компании, чтобы Вы как клиент были уверены в его качестве. Пр
Доброго времени суток, дорогой потенциальный партнер. Наша компания уже не первый год занимается подбором персонала в формате аутсорсинга. Мы осуществляем разные виды подбора, от частичного (помощи в написании и размещении резюме, консультации по подбору, отсеиванию откликов, проведению собеседований) до комплексного подбора персонала. Кандидаты подбираются индивидуально именно под Вашу компанию, с Вашими ценностями, компетенциями и навыками. Работаем до трудоустройства сотруд
Помощь в подборе, для массового захода на объекты застройки, персонала строительной специализации - каменщики, монолитчики, сварщики и т.д. В данный момент так же веду проект по набору персонала на вахтовый метод работы непрофишль (комплектовщики, наборщики, стикеровщики и т.д). Подписание агентского оглашение. Работаю, на данный момент, с авансом.
На сайте с 2016 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Елена работает добросовестно.
Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!
В связи с запуском нового проекта, нам срочно требовались монтажники ОВиК, обратились за подбором к уже проверенному...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Профессионалы в найме, у которых не получилось вне найма
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.