Организую качественный поток и подбор на массовые вакансии, в том числе и на вахту сотрудников соответствующей квалификации (водители, охранники, повара, продавцы, специалисты строительных специальностей, разнорабочие, кладовщики, комплектовщики). В работе использую собственную базу кандидатов, соцсети, нетворкинг, работные сайты, закрытые чаты и пр.ресурсы.
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Вместе со своей командой я с 2016 года помогаю бизнесу закрывать ключевые вакансии, и одно из наших направлений — подбор массажистов-реабилитологов для клиник, реабилитационных и медицинских центров, велнес- и спортивных студий. Массажист-реабилитолог — это специалист на стыке медицины и заботы о теле, к которому приходят за реальным восстановлением, а не только за расслаблением. Здесь важны не только владение техниками
На сайте с 2024 года
Статей 60
В мире, где забота о здоровье и благополучии клиентов стоит на первом месте, наличие квалифицированных массажистов становится основополагающим условием успеха вашего бизнеса. Мы предлагаем услуги по подбору специалистов в области массажа, чтобы вы могли сосредоточиться на предоставлении качественных услуг, не беспокоясь о поиске и оценке кадров. Как мы можем помочь вам? С нашей помощью вы получите доступ к опытным массажистам, готовым предложить не только технику, но и индивид
Сертификация пройдена
Статей 62
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
20 лучших IT-рекрутеров
Подбор курьера (пеший, авто) — доставка по городу, по всей России и СНГ Быстрый подбор курьера — пешего или на авто — это заказы, доставленные в срок, и клиенты, которые возвращ
На сайте с 2026 года
Статей 5
Награды в конкурсах 1
Уважаемые Клиенты! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору специалистов доставки в курьерские службы и логистические компании, в службы доставки маркетплейсов и онлайн-магазины брендов: Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Бизнес - ориентированный подход к задачам Клиента; Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Высокая конверсия: только релевантные кандидаты для экономи
На сайте с 2021 года
Предлагаем наши услуги массового подбора персонала для ресторанов/кафе (повара, официанты, администраторы).Готовы подобрать для Вас сотрудников в любом городе РФ.Почему клиенты клиенты обращаются к нам?
Предлагаю услуги по массовому подбору персонала. Моя цель как специалиста - освоение HR-инструментов, получение опыта, выходящего за рамки университетской практики, а также устранение разрыва между теорией и практикой. Стремлюсь по окончании университета накопить небольшое портфолио из проектов, в которых принимала участие. Имею опыт в ведении делопроизводства, интервьюировании.
На сайте с 2012 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Работали с Марией по подбору строительного персонала. Хочу поблагодарить за работу, человек действительно "болеет за дело". В сжатые сроки, в разгар сезона она помогла найти персонал. Мы и в дальнейшем буд...
Компания ООО «КЛИНКОМ» выражает благодарность коллективу ООО «Юником дельта» за активную помощь и успешную деятельность по подбору персонала для нашей компании. Мы оценили операт...
Я владелец небольшого бизнеса по продаже автомобильных запчастей. На этапе становления компании появилась необходимость в менеджере по продажам, нужен был сотрудник; которому я смог бы доверить своё дело. Обратился к Дарье п...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Джоб-оффер, как инструмент, как он работает и что нужно сделать, чтобы соблюсти баланс интересов?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.