Подбор IT-специалистов в Челябинске

В данном разделе каталога сервиса hrtime.ru вы можете выбрать рекрутера или услуги агентства по подбор it-специалистов для вашей компании:

По запросу "Подбор IT-специалистов в Челябинске" найдено 2849 услуг

Средняя цена услуги от 85 000 ₽ до 125 000 ₽

7 354+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Поддержка в управлении бизнесом и персоналом: HR+продажи+маркетинг

19 Отзывов, 442 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

от 90 000 ₽

Обеспечение деятельности всех информационных систем компании, ответственность за разработку IT-стратегии, создание IT-инфраструктуры для всех филиалов и отделов, решение всех вопросов, касающихся информационных технологий, необходимых для безупречной работы организации —всё это IT директор или CIO. Чтобы однажды занять такую позицию нужно выстроить сложный образовательный трек (сочетающий освоение бизнес-процессов и специальных технических навыков), а также собрать опыт усп

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 294

Аватар Награды в конкурсах 5

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“ООО «Минимакс» выражает благодарность Уваровой Елене за оказанные услуги по поиску и подбору персонала. Хочется отметить эффективную работу Елены и её команды, продемонстрировавших понимание...”

Написать сообщение

Наталья Громова Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

17 Отзывов, 466 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

от 40 000 ₽

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 170

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Сотрудничаем с агенством, довольны, работаем по найму it-специалистов, при наших специфических критериях и запросах предоставляют хороших кандидатов, уже есть успешно закрытые позиции, работу продолжаем....”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

10 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT - специалистов

от 60 000 ₽

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 93

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Мы выражаем благодарность НОВОМУ ФОРМАТУ за великолепную работу и высокий уровень клиентского сервиса. Яна всегда на связи, строго соблюдает все договоренности и быстро предоставляет кандидатов на наши...”

Написать сообщение

Светлана Софиева Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

5 Отзывов, 135 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT-специалистов

от 60 000 ₽

Предлагаю Вам свой 10-летний опыт и профессиональные знания в сфере подбора и развития персонала различных уровней. Доказательством успешных результатов своей работы является наличие благодарственных писем, рекомендаций, в том числе западных компаний и ближнего зарубежья, а также стабильной базы постоянных клиентов и сотни трудоустроенных специалистов.

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 83

Аватар Награды в конкурсах 1

Аватар Работает удаленно

Николай Яснин оставил(а) отзыв

“Мы заказали услугу по подбору Java разработчика, и результат нас приятно удивил. Специалисты быстро нашли кандидата, который отлично владеет современными технологиями и прекрасно вписывается в нашу команду....”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

4 Отзыва, 102 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT-специалистов

от 80 000 ₽

IT направление играет ключевую роль в развитии бизнеса. Знаю, как привлечь и интегрировать в компанию лучших IT сотрудников

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 40

Аватар Награды в конкурсах 13

Аватар Работает удаленно

Екатерина оставил(а) отзыв

“Екатерина, большое Вам спасибо! Очень приятно было с вами работать, обязательно продолжим сотрудничество! Полученным результатом довольны, кандидат подобран в соответствии с нашими требованиями. Работа...”

Написать сообщение

Камовская Ирина

Руководитель агентства по подбору персонала

3 Отзыва, 8 услуг

Подбор IT специалистов

от 100 000 ₽

132

Одно из основных направлений нашей компании - это IT-рекрутинг, опыт подбора специалистов как по России, так и за рубежом. В команде сертифицированные IT-рекрутеры с практическим опытом от 3-х лет. В течение 20 дней подберём специалистов необходимого Вам уровня и компетенций в IT-сфере. В пакет наших услуг включено: Согласование профиля вакансии; Мониторинг рынка и оценка конкурентных преимуществ компании; Ак

Аватар На сайте с 2020 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“ООО «Базис Авто» выражает благодарность КА «ProfRecrut» за эффективное сотрудничество с нашей компанией по вопросам подбора персонала.Сотрудники агентства ответственно подходили...”

Написать сообщение

Пятинина Анастасия

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

17 услуг

Подбор IT-специалистов

от 80 000 ₽

324

Подберем Вам квалифицированных IT-специалистов. Поиск начинаем с составления подробного портрета необходимого Вам сотрудника. Предоставляем релевантных кандидатов уже в первую неделю поиска. У нашей компании есть миссия - это увеличение дохода у компаний (наших клиентов), путем делегирования нам процессов рекрутинга. Мы найдем Вам специалистов, усилив Вашу команду!

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Китова Елена

Рекрутер

1 услуга

Подбор Backend/Frontend/Full Stack-Developer; QA/manual Engineer; Android

договорная

3263

Здравствуйте, меня зовут Елена, являюсь IT-рекрутеромОсновные специализации:Backend/Frontend/Full Stack-Developer;Android/iOS/Мобильные-разработчики;QA/manual Engineer;Системные администраторы;Администраторы баз данных. Ориентирована на долгосрочные партнерские отношения и полное доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Крутий Наталья

1 услуга

Подбор IT-специалистов различной направленности, разработка и проверка тестовых заданий

от 30 000 ₽

Мы команда рекрутеров из 4-х человек, являемся hr департаментом компании OOO SMYT, оказывающей IT-услуги для российской и западной аудитории. Нам не по наслышке известны нужды компании в надежных сотрудниках и мы знаем цену каждой минуты, потраченной специалистом компании на рассмотрение кандидатов. Поэтому мы производим тщательный отбор подходящих резюме, прежде чем передать их на рассмотрение.

Аватар На сайте с 2015 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Камовская Ирина

Руководитель агентства по подбору персонала

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

ООО «Базис Авто» выражает благодарность КА «ProfRecrut» за эффективное сотрудничество с нашей компанией по вопросам подбора персонала.Сотрудники агентства ответственно подходили...

6 июля 2021

Подбор IT персонала

Дина

Руководитель группы рекрутеров-фрилансеров

Автор статей

Кристина оставил(а) отзыв

Крайне разочарованы в попытке сотрудничества. С помощью руководителя отдела внедрения, который лично в компанию подобрал половину сотрудников и хорошо разбирается в рынке, разработке и может заменить любого...

24 января 2022

BI-аналитик

Светлана Софиева

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

PRO Автор статей Спецзаказы

Анастасия Соловьева оставил(а) отзыв

Это мой второй отзыв об исполнител. Со Светланой мы занимались подбором менеджеров по продажам и штатных айтишников. Если с менеджерами все было просто и быстро, то здесь мы намучились, но я безмерно благодарна...

30 мая 2022

Подбор ай ти специалиста

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как защититься от рисков при поиске сотрудников на условиях постоплаты? Коллеги, сталкивались ли вы...

22 января 2025

13 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор IT-специалистов в Челябинске”

Как выбрать рекрутера в Челябинске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор it-специалистов в Челябинске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор it-специалистов в Челябинске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Подбор IT-специалистов в Челябинске

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор руководителей проектов, IT-специалистов, программистов 1С

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

Подбор IT - специалистов

Подбор IT-специалистов

Подбор IT-специалистов

Подбор IT специалистов

Подбор IT-специалистов

Подбор Backend/Frontend/Full Stack-Developer; QA/manual Engineer; Android

Подбор IT-специалистов различной направленности, разработка и проверка тестовых заданий

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Подбор IT-специалистов в Челябинске”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?