Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Дизайнеры – это специалисты, отвечающие за визуальную составляющую бренда. С развитием онлайн среды, где клиенты выбирают товары с самой впечатляющей подачей, роль дизайнеров постоянно возрастает. Имею успешный опыт подбора дизайнеров для компаний, занимающихся различными направлениями деятельности: Про
На сайте с 2012 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 42
Награды в конкурсах 14
Работает удаленно
Наши услуги и предложения: Подбор точечного персонала; Мониторинг рынка (заработная плата, условия работы, график, опыт и т.д.); Предоставляем заказчику HR-специалиста компании, с использованием материалом и ресурсов компании на время поиска и подбора персонала; Тестирование кандидатов; Проводим собеседование в онлайн формате (2 категории: полное собеседование и помощь рекрутера или менеджера, ко
На сайте с 2024 года
Статей 62
Быстро и качественно поможем решить вопрос с квалифицированными кадрами. Если Вы зашли в тупик с поиском специалиста, у Вас нет времени на подбор, то мы оперативно подключимся и найдем лучших кандидатов. Доверьте нам подбор и мы Вас не подведем. Более 300 успешных кейсов в работе. Наши сотрудники трудятся в компаниях на территории всей России.
На сайте с 2023 года
Статей 13
Помогаю компаниям в подборе ИТ специалистов в следующих направлениях: Разработка ПО (desktop), Разработка интернет-сервисов (back-end и front-end), Разработка мобильных приложений, Разработка корпоративных систем, в том числе Корпоративны е Хранилища Данных и ДатаЦентры, Дизайн и верстка, E-mail маркетинг, Разработка маркетплейсов и порталов SEO и SMM, Прод
На сайте с 2014 года
Перефразировав одно из стихотворений Маяковского, можно с уверенностью утверждать, что названия профессий стареют, как и платья, поэтому кто более всех в типографии ценен, как не наборщик, который набирает тексты. При этом технологически этот работник выполняет совсем иные функции, чем раньше и официальное название профессии теперь – это ни, что иное, как оператор компьютерного набора. Вот и у управленцев полиграфических производств значительно расширился функционал
На сайте с 2016 года
Статей 349
Награды в конкурсах 6
Найду для вашего бизнеса лучших удаленных специалистов, которые усилят вашу команду и увеличат вашу прибыль. Ищу персонал различными методами, по анкете выбираю лучших и из лучших по методу собеседования выбираю лучшего кандидата по вашему запросу (при необходимости последним этапом делаем совместное собеседование вместе с вами, для выявления лучшего кандидата для вас).
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
Добрый день!Если в вашей компании есть хороший продуктовых дизайнер с пользователями будет все хорошо. А значит с конверсией в покупку и оплату. За 2 года я собрала команду продуктовых дизайнеров, которые проектировали: - сервисы на многомиллионные системы - знают все паттерн, и понимаю что такое чистый и аккуратный дизайн - умеют работать с метриками и говорить с разработкой Если вам нужна помощь в найме таких специалистов, приходите
На сайте с 2026 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Наша компания в 2017 года обращалась в Гузенко Анастасии за помощью в подборе продавца- консультанта по продажам мебели премиум-класса. Все требования и условия по сотрудничеству были оперативно обсужден...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.