Подбор бухгалтеров в Санкт-Петербурге

Успешно занимаюсь подбором персонала более 15 лет.  Имею опыт формирования бухгалтерии полностью.  Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности.  Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчикаи в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.

Как доверить свои деньги не знакомому человеку? Поиск бухгалтера - всегда очень трепетный процесс для любого предпринимателя. Бухгалтеру доверяют самое ценное - деньги бизнеса. Как не ошибиться в выборе?Я и моя команда поможет вам выбрать профессионала. Мы проводим оценку кандидатов не по резюме, а по проф компетенциям, по личностным качествам, а также запрашиваем рекомендации.В моей команде у каждого рекрутера своя специализация, исходя из прошлого опыта работы (в том чи

Подбор бухгалтера - это кропотливая работа, к которой мы подойдем со всей ответственностью, ведь от этой роли во многом зависит благополучие и безопасность вашей компании. Очень тщательно изучим кандидатов, проведем тестирование и соберем рекомендации при необходимости. Работа по договору, возможна оплата по факту выхода кандидата. Начинаем работу в день подписания заявки на подбор. Гарантия на услугу до 3 месяцев, бесплатная замена. Над вашей заявкой будут работать лучшие рек

Мы предоставляем УНИКАЛЬНУЮ услугу рекрутера на аутсорсинг. Опытный HR работает только с вашей компанией и закрывает сразу несколько позиций. В данном случае мы работаем как полноценный удаленный отдел персонала Вашей компании, при этом повышаем конверсию и улучшаем качество проработки кандидатов. При необходимости работаем с точечными вакансиями!  По стоимости: Часто клиенту требуется сразу несколько сотрудников, и мы в таком случае берем не за закрытие каждой вакансии, а предос

Проблема: Ошибки в подборе ведут к штрафам от ФНС, срыву отчетности, утере денег. Особенности решения: Глубокий анализ навыков: знание 1С, Налогового кодекса, отраслевой специфики (торговля, производство, услуги). Кейс-тестирование на реальных задачах (проводки, декларации). Проверка рекомендаций через юристов.Для кого: Компании, где бухгалтерия влияет на cash flow.Польза: Сокращение ошибок в отчетности на 90%, экономия

Перед началом работы проведу тщательный анализ требований к вакансии. Ваша вакансия будет размещена на популярных сайтах по поиску работы, в социальных сетях и профессиональных сообществах. Дополнительно будет проводиться активный поиск резюме кандидатов на hh.ru и в других каналах поиска.  Со своей стороны проведу первичный отбор по резюме, телефонные интервью и видео-интервью. Лучшие кандидаты будут приглашены на очное собеседование в Вашу компанию.

Подбор бухгалтеров на любой участок работы. Бухгалтер  отвечает за экономические показатели компании и обеспечивает ей безопасность в части соблюдения требований законодательства и налогооблажения.  Найти по-настоящему грамотного бухгалтера крайне сложно: многие из них не соответствуют заявленной ими квалификации и не могут без 1С разобраться с проводками или счетами. А ведь в руках этого человека благополучие вашего бизнеса! Чтобы подобрать профессион

Уважаемый клиент! Мы с радостью подберем специалиста на позицию главного бухгалтера в Вашей компании! Имеем большую базу бухгалтеров по России, опыт закрытия вакансий. Используем большое количество источников для подбора. Предоставляем гарантию на выбранного специалиста. Учитываем Ваши индивидуальные требования и пожелания по кандидатам! Работаем по договору как ИП, или по договору ГПХ. С уважением, Александра.

Бухгалтер — это ключевой специалист в любой компании, который отвечает за финансовую отчетность, налоговое планирование, расчет заработной платы, ведение первичной документации и соблюдение законодательства. От его работы зависит не только финансовая стабильность компании, но и ее репутация перед контролирующими органами. Основные обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета. Подготовка и сдача отчетности в налоговую, пенсионный ф

Мы работаем с малыми и большими предприятиями, независимо от направления деятельности, проводим гибкую ценовую политику, которая включает разные варианты программ. Благодаря высокой квалификации, новейшим методикам наши  специалисты справятся с задачей любой сложности. Предусмотрена бесплатная замена кондидата.