Подбор агентов в Новосибирске

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Подбор агентов в Новосибирске" найдено 448 услуг

Цена услуг от 1 000 ₽ до 95 000 ₽

7 897+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор персонала в страхование

от 95 000 ₽

Сегодня практически в любом деле можно столкнуться с необходимостью иметь страховку. Например, владельцам и водителям автомобилей нужны или будут полезны КАСКО и ОСАГО, а при оформлении кредита в банке предлагают застраховать предмет залога, оформить полисы по страхованию жизни или на случай потери работы и здоровья. Даже в инвестициях можно воспользоваться программами накопительного страхования. Поэтому и грамотность управленцев в этой сфере особ

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 320

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья Громова

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

514 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор риэлторов

от 40 000 ₽

Подбор происходит по крупнейшему спектру источников, так как мы используем и традиционные, и современные методы. После тщательного отбора претендентов мы организуем вам интервью с лучшими кандидатами и обсудим результаты. Согласуем сроки выхода на работу финального кандидата и продолжим курировать вас на протяжении всего гарантийного периода.

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 204

Работает удаленно

Написать сообщение

HR - Агентство ЯРАБОТА

Подбираем лучшие кадры для вашего бизнеса!

381 услуга

PRO Автор статей

Подбор риэлторов

от 30 000 ₽

Мы предоставляем услугу подбора риэлторов для агентств недвижимости, застройщиков, инвестиционных компаний и брокеров. Подбираем специалистов, способных эффективно вести клиентов на всех этапах сделки, демонстрировать объекты, заключать договоры и обеспечивать высокий уровень сервиса в работе с недвижимостью. Мы подбираем риэлторов: Для жилой, коммерческой и загородной недвижимости С опытом в продажах новостроек, вторичного жилья, аренде, инвес

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 177

Работает удаленно

Написать сообщение

Мария Волкова

Очень хвалят

HR-эксперт/ Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Кадровое агенство

434 услуги

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор специалистов по коммерческой недвижимости

от 60 000 ₽

Мы подбираем профессионалов, которые умеют работать с офисами, складами, торговыми площадями, индустриальными объектами и инвестиционными проектами.Что получает клиент?— Специалиста, который понимает экономику коммерческой недвижимости, умеет работать с арендаторами и собственниками, анализировать локации и считать окупаемость.— Проверку: анализ реальных кейсов, юридической грамотности, переговорных навыков и знания сегмента.— Поиск через брокеров, девелоперские круги, инвестицион

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 34

Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина Парипа

Очень хвалят

HR-менеджер, Рекрутер, hr-эксперт

202 услуги

PRO В топ 10 Автор статей

Подбор риэлтора со знанием английского языка

от 75 000 ₽

Общий опыт в подборе – более 8 лет, 97% трудоустроенных нами кандидатов успешно проходят испытательный срок и продолжают работать в компаниях. Мы слышим и понимаем потребности каждого заказчика и подбираем персонал под ваши задачи. Мы успешно закрываем вакансии. Как мы работаем и что предлагаем своим клиентам: Трехступенчатая система отбора: Сбор рекомендаций с предыдущего м

На сайте с 2023 года

Входит в топ 100

Статей 4

Работает удаленно

Написать сообщение

Анастасия Борисова

HR эксперт

69 услуг

Автор статей

Подпор персонала в страхование

от 30 000 ₽

106

Сегодня практически в любом деле можно столкнуться с необходимостью иметь страховку. Но для начала нужно набрать действительно квалифицированных специалистов, которые будут справляться с задачами так, что клиенты будут доверять исключительно Вам. Если вам нужны сотрудники, которые готовы взять на себя ответственность и не боятся сложных задач, то нам по пути. Разработаю индивидуальный профиль должности под требования вашей компании, опишу все бизнес-процессы

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 3

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших IT-рекрутеров

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Екатерина Козлова

Hr эксперт, рекрутер фрилансер

Автор статей

Игорь оставил(а) отзыв

Спасибо проекту hrtime.ru и Екатерине за качественную работу! В первый же день включилась в работу, на второй день уже были кандидаты. За неделю закрыла 2 вакансии водителя. Проявила себя как оперативный,...

15 февраля 2018

Подбор водителей для грузоперевозок, Москва

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Внешний рекрутер — помощник HR или лишняя головная боль? Коллеги, вопрос на миллион: когда внешний ...

18 декабря 2025

15 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Услуги подбора агентов в Новосибирске”

Как выбрать рекрутера в Новосибирске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать подбор агентов в Новосибирске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на подбор агентов в Новосибирске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них