Оптимизация численности в Москве

Выберите эксперта по КДП — 8 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 751+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Анастасия Новосёлова - эксперт HRTime
Анастасия Новосёлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы

Оптимизация оплаты труда, численности и затрат на персонал

от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10 Отзывы исполнителя1

Затраты на персонал составляют от 40 до 80% операционных затрат компании. В современных реалиях бизнеса оптимизация и создание эффективной структуры затрат на персонал и оплату труда - одна из точек роста прибыли компании.  Предлагаю услуги по  оптимизации численности и затрат на персонал компаниям любой численности, 100% в соответствии с требованиями трудового законодательства. Что может входить в услугу (структура проекта): выявление и устранение при

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 34

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Зубарева Олеся - эксперт HRTime
PRO

Восстановление, доработка, оптимизация КДП

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе21

Перечень услуг по восстановлению КДП.Аудит текущего состояния кадрового делопроизводства: анализ имеющихся документов, выявление ошибок, «провалов» в учете и рисков штрафов.Формирование плана восстановления с указанием этапов, сроков и приоритетов (периоды и участки учета, которые требуют первоочередного внимания).Восстановление кадровых документов: трудовые договоры и допсоглашения, приказы, личные дела, карточки Т‑2, штатное расписание, график

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Кирьянова Галина - эксперт HRTime
PRO Автор статей

Индивидуальное сопровождение руководителя по вопросам экономики труда

от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе22

Минимизация рисков по трудовым спорам и конфликтам. Решение дискуссионного вопроса  при конфликте интересов бюджета  на персонал и численности персонала.  Аудит состояния организации труда на предприятии.  Помощь в организации  учета производительности труда. Консультации по построению оплаты труда, опираясь на нормирование труда и минимизацию персонала.

На сайте с 2020 года

Входит в топ 100

Статей 7

Работает удаленно

Надежда Кравченко - эксперт HRTime
Автор статей

Аудит КДП и системы оплаты труда: выявление рисков, зон оптимизации; "работа над ошибками"

от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе69

Аудит КДП - не просто проверка кипы бумаг и алгоритмов. Это вдумчивая работа над минимизацией фискальных рисков, оптимизации алгоритмов работы, модернизации бизнес-процессов. Безусловно, сотрудничество мы начинаем с интервью с представителем заказчика, по которому сами формируем ТЗ и направляем заказчику на согласование.Традиционно предлагается в трех вариантах:1. ЭКОНОМ - аудит и формирование аргументированного заключения. 2. СТАНДАРТ = эконом + заключение в виде матричной

На сайте с 2012 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Вероника Кошкина  - эксперт HRTime
Автор статей

Нормирование труда на производстве

от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе119

Для оптимизации системы оплаты труда на производстве очень важна оценка реальных трудозатрат при выполнении той или иной операции. Без корректных норм, весьма затруднительно объективно оценить трудозатраты и самое главное спрогнозировать нормы выпуска. Более 7 лет наша команда решает любые задачи, связанные с нормированием труда на производстве. Благодаря нашим замерам и расчётам вы сможете: утвердить действующие нормы труда оценить существующи

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 6

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Марина Золотарь - эксперт HRTime

Аудит документации, помощь в постановке КДП и автоматизации процессов, оптимизации численности

от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе269

Проведу комплексный анализ кадровой документации и процессов на соответствии российскому законодательству и законодательным актам, обозначу все зоны риска и подготовлю план  мероприятий по их устранению. Комплексный аудит позволит вам: выявить потенциальные риски и быть готовыми к любым проверкам контролирующих органов оптимизировать процессы и трудозатраты подготовиться к автоматизации кадрового делопроизводства

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

A-125 Консалтинговое агентство - эксперт HRTime

Сопровождение кадрового делопроизводства, оптимизация ФОТ, сопровождение "сложных" увольнений

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе682

Полный спектр услуг по кадровому сопровождению: от решения частных случаев до восстановления системы кадрового учета и постановки автоматизации процесса кадрового делопроизводства. Специализируюсь в основном на сфере услуг. Помогаю разработать наиболее эффективную систему оплаты труда для конкретных задач и конкретного бизнеса.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime

Приведу КДП в порядок. Проектирование и оптимизация HR-процедур

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе718

Возможно постановка, востановление, полное ведение кадрового учета, так и частичного: Разработка ЛНА Разработка и оформление должностных инструкций Разработка нового штатного расписания, его изменение Оформление графика отпусков Ведение обязательных журналов регистрации Оформление табеля учета рабочего времени Оформление приема, перевода, увольнения Оформление изменения размера з/п Оформление измене

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровое делопроизводство. Оптимизация численности в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
157 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.