Обучение управлению организацией в Казани

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 554+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

stepAhead. Люди. Бизнес. Возможности. - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе271 Отзывы исполнителя1

Мы разрабатываем и проводим тренинг по технологиям продаж в формате как В2В, так и В2С.  Продолжительность программ: от 2 до 15 дней, в зависимости от задач, стоящих перед участниками и тренером.  Методика обучения: Мы используем и оптимально сочетаем более 150 практик и инструментов в обучении (бизнес-симуляции, видео-анализ, индивидуальные и групповые упражнения и т.п.), предлагаем коучинговое пост-тренинговое сопровождение.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Ольга Демиург - эксперт HRTime
Автор статей
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе233

Подробно и на практических примерах из реальной жизни освоить две базовые формулы руководителей: Формулу для эффективной постановки задач и контроля. Формулу нематериальной мотивации для повышения мотивационного потенциала сотрудника. Этот фундамент позволит: свести к минимуму управленческие ошибки, когда поставленные задачи не выполняются, выполняются с задержкой или с ошибками; повысить качество своей работы руководите

На сайте с 2022 года

Сертификация пройдена

Статей 7

Работает удаленно

Найдёнова Наталья  - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе361

Обучение руководителей вашей компании основным управленческим функциям. Тренинг подходит как для новых руководителей, кто только вступает в должность, так и для тех, кто уже имеет опыт в управлении. Программа будет адаптирована под специфику вашего бизнеса, актуальные цели и желаемые результаты. Стоимость рассчитывается индивидуально с учетом количества участников и продолжительности мероприятия.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Дина Салихова  - эксперт HRTime
от 270 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе375

Кризис, неопределённость, турбулентность — это не просто слова, а реальность, в которой живёт любой руководитель сегодня. Но если одни управленцы в хаосе видят возможности, другие — впадают в ступор, теряют энергию и тянут команду на дно. Я помогаю руководителям и командам сохранять ясность, решимость и ресурс в любой ситуации. С какими болями ко мне приходят: руководитель «выгорел», нет энергии, всё валится из рук; пара

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Учебный центр «Финконт» - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе392

Предлагаю вашему вниманию программу "Успешный руководитель. Развитие управленческих навыков, приемов и компетенций"   Цель обучения: приобретение практических навыков управления.   Курс предназначен для: владельцев компаний, занимающихся управлением, генеральных директоров, топ - менеджеров, руководителей департаментов, отделов и подразделений, специалистов, планируемых к карьерному рост

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Валентина Рылова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе498

Предлагаю услуг по разработке и проведению тренингов для управленцев и менеджеров по продажам. Проводимые мною тренинговые программы: • «Развитие управленческих навыков», • «Деловая переписка», • «Нематериальная мотивация персонала», • «Описание бизнес-процессов», • «Искусство публичных вступлений», • «Искусство влияния и убе

На сайте с 2013 года

Статей 1

Работает удаленно

Наталья Пономарева - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе531

Привет! Если у тебя есть команда от 5 до 50 человек, и ты хочешь, чтобы люди работали с инициативой, брали ответственность и шли к общим целям, а не просто “выполняли задачи” — приглашаю тебя на практический онлайн-курс «Команда под управлением». Занятия: два раза в неделюВремя: 9:30 — 11:00 (или по договоренности)Формат: ZoomИтого: 10 занятий (теория+практика) О курсе Это практическая

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Елена Бутакова - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе594

В рамках обучения руководителей (назову это развитием управленческих компетенций) могу оказать следующие услуги: Разработка тренинга (оставляю условно название "тренинг" - при этом предлагаю здесь понимать любую другую форму обучения: мастер-класс, веинар, воркшоп и т.п. - все зависит от ваших явных и неявных целей и задач. Организация и проведение тренинга (как офлайн, так и онлайн; онлайн - обучение провожу в zoom или training space) Передача тренинга (мет

На сайте с 2021 года

Статей 3

Работает удаленно

HR metrics - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе663

Сформирую программу тренинга под задачи, которую Вам необходимо решить. Буду искать тот самое решение, которое подходит именно Вам. Поэтому в начале сотрудничества я буду спрашивать какую проблему и для чего хотите решить, что уже пробовали и какими ресурсами располагаете. В партнерстве мы найдем то самое, подходящее для Вас решение.

На сайте с 2021 года

Статей 3

Работает удаленно

 Динара  - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе838

Что вы получите, посетив мастер-класс: Научитесь закрывать сложные вакансии. Эффективно управлять командой. Сократите время и бюджет на подбор персонала. Получите рабочие "Фишки" и чек-листы по управлению с персоналом от тренера. Разработаете ценностное предложение работодателя Научитесь применять методы и технологии в управлении персоналом Узнаете ключевые метрики эффективности работы с п

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Роман Шеховцов - эксперт HRTime
Роман Шеховцов
Автор статей
Елена оставил(а) отзыв
Рейтинг

ЧОУ ДПО "Нефтегазовый Образовательный Центр" благодарит Романа Шеховцова за высокий профессионализм в работе и большой личный вклад в процесс обучения наших заказчиков по тренингу для руководителей &quo...

13 июля 2023
Иван Фатеев - эксперт HRTime
Иван Фатеев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарим Ивана Фатеева за проведение серии тренингов «Мастер Управления» для руководителей нашей компании!Руководители получили ценные практически применимые знания, что существенно повысило их эффективность, помогло справи...

24 января 2023
Александр Бобков - эксперт HRTime
Александр Бобков
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем благодарность бизнес-тренеру Александру Бобкову за проведённый 16 августа 2022 г. вебинар для партнера нашей компании Авито по теме «Командная эффективность» на основе методологии ...

16 ноября 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Обучение управлению организацией в Казани”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
247 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.