Обучение и тренинги по технологии DISC в Москве

Современные компании часто сталкиваются с проблемой недостаточного понимания и эффективного взаимодействия между сотрудниками, что приводит к снижению производительности и ухудшению командной работы. Технология DISC помогает решить эту проблему, предоставляя инструменты для анализа и понимания различных типов поведения и стилей коммуникации. В результате, компании могут лучше адаптировать свои подходы к управлению и взаимодействию, что способствует улучшению внутренней атмосферы и повышению э

👥 Для кого: 👨‍💼 Руководители, стремящиеся понимать особенности членов команды 🧩 Менеджеры, которым важно адаптировать подход к каждому

Провожу вебинары и очные тренинги по типологии DISC для небольших групп или индивидуально. Тренинг адаптирую под ваши задачи, по результатам предварительного обсуждения. Примеры возможных ключевых тем обучения по DISC: Основы и логика метода Основные DISC стили и их яркие черты: D, I, S, С Сильные стороны и ограничения чистых DISC стилей Как стать понятным человеку другого стиля - “трудности перевода” и их решения

Это не обычные тренинги с теорией и ее закреплением. Наши мероприятия основаны на индивидуализированном обучении за счет использования личностной диагностики. Таким образом человек получает информацию, относящуюся лично к нему, и воспринимает ее через призму своей личности. А взаимодействие с другими участниками во время групповой проработки учит практическому применению и долговременному закреплению    В основе тренингов лежит методика DISC. Она позволяет провести типир

Тренинг «Поведенческая типология DISC»  Научит участников тренинга использовать в своей работе методологию DISC  Даст практические инструменты распознавания всех типажей Марстона В процессе прохождения тренинга участники смогут:   познакомиться с основами методологии и ее ключевыми принципами узнать в каких областях бизнес-среды и обычной жизни она используется понять ключевые

Тренинг по типологии DISC предназначен для улучшения коммуникации и взаимодействия внутри команды, а также для повышения эффективности работы сотрудников.  Участники узнают о четырёх типах личности, определяемых системой DISC, и научатся адаптировать свои поведенческие стратегии в зависимости от типа личности собеседника.  Это поможет оптимизировать командное взаимодействие, повысить производительность труда и снизить уровень конфликтов. Тренинг предоставляет практич

Окружающие не всегда реагируют на Ваше поведение так, как Вы бы хотели?Люди, которые ведут себя не так, как Вы, раздражают, обижают или удивляют Вас?Вам с кем-то договориться легко, а к кому-то крайне сложно найти правильный подход?В команде есть люди, которые часто конфликтуют друг с другом без видимой причины, и Вам это мешает?   Вы освоите концепцию поведенческих стилей DISC - одну из самых эффективных методик диагностики поведения человека. Вы узнаете о

Тренинг предназначен для менеджеров по продажам и для специалистов, принимающих участие в процессе построения устойчивых отношений с клиентами, подразумевающих длительный этап формирования решения. Интерактивный игровой тренинг с большим количеством разбираемых Case Studies. Программа тренинга подразумевает большое количество ролевых игр, направленных на отработку эффективного поведения в процессе коммуникации. Case Study выбираются преимущественно не связанные с основ

Цель: расширить понимание человеческой психологии и типологии. Научиться практическим инструментам для улучшения коммуникации, продаж и управления отношениями как с клиентами, так и с коллегами. Использование DISC в повседневной деятельности позволит более эффективно достигать целей и улучшать результаты работы. Для кого: Руководители компаний, руководители отдела продаж, менеджеры по продажам, (B2B, B2C) (Тренинг коррект

Предлагаю проведение тренинга по теме «Типология личности по методике DISC» для вашей компании. Обучение поможет руководителям, hr-специалистам и другим сотрудникам найти подход к команде, правильно коммуницировать и мотивировать коллег для достижения результатов.  Какие темы мы разберем в рамках обучения: Описание типов сотрудников DISC Преимущества и недостатки каждого типа Специфика взаимодействия, коммуникации, выстраивани