Обучение it-рекрутеров

“Программа направлена на развитие ключевых навыков, необходимых для эффективного подбора...”

Юлия Марова

По запросу "Обучение it-рекрутеров" найдено 10 услуг

Средняя цена услуги от 3.000 ₽ до 40.000 ₽

7 883 подтвержденных отзыва заказчиков HRTime со средней оценкой 4,48

Опубликуйте заказ и получите
первые предложения в течение часа

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному бизнес-тренеру

Список возможных вопросов:

в какие сроки можете провести обучение?
что получим в результате?
какая стоимость дня по данной теме?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Юлия Марова

Москва

Обучение IT рекрутеров

Цена от 100 000 ₽

Программа направлена на развитие ключевых навыков, необходимых для эффективного подбора персонала в сфере IT. В рамках обучения: Освоите методы поиска и оценки IT-специалистов различных уровней (от junior до C-level) Поймете, как разбираться в современных технологиях и терминах для грамотного общения с кандидатами и заказчиками Научитесь формировать...

Вам точно нужен именно тренинг?

Оставьте контакты и получите бесплатно консультацию от HR-директора по диагностике вашей ситуации. Поможем оценить задачу!

Олеся Лёвина

Москва

HR-клуб

Обучение сотрудников отдела подбора персонала Digital-инструментам

Цена от 10 000 ₽

Проведу обучение менеджеров по подбору персонала Digital-инструментам в виде очного тренинга. Digital-инструменты на сегодняшний день очень полезны и востребованы на рынке. Большинство менеджеров по подбору персонала используют только работные сайты, причем заказчику приходится зачастую оплачивать ни однин работный сайт, а несколько, что значительно...

Рысева Наталья

Москва

HR-клуб

Оценка кандидатов при отборе персонала с применением Digital технологий

Цена от 40 000 ₽

Целевая аудитория: Для сотрудников службы персонала и руководителей, участвующих в подборе нового персонала на вакантные позиции и определении кадрового резерва среди основного штата сотрудников. Цели: Формирование у участников навыков проведения интервью по компетенциям Формирование на тренинге ценностей компании, корпоративного кодекса, корпоративных...

Что Вы делаете с саботажниками на обучении?

"Коллеги, бывало ли у Вас такое, что на обучении, тренинге, коуч-сессии Ваш клиент..."

8 декабря 2025 ответов: 22

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.