Бизнес-тренер; Профессор корпоративного университета.
Для снижения внутрикорпоративных конфликтов, в особенности между продажами, маркетингом, производственниками, продакт-менеджерами, юристами, и тп - полезно обучать все внутрение службы "продавать" ваш продукт.
Каждый сотрудник должен понимать как его конкретные действия влияют на клиентский спрос на ваши товары и услуги. Он не должен оправдываться фразой это не входит в мои обязанности.
Юрист должен не просто делать экспертизу договора, он доожен понимать как это прочитает юрист покупателя
Продакт-менеджер обязан не просто действовать по тз, или по инструкции, он должен понимать как воспринимает итоговый результат конкретный клиент, лпр, лвр или просто представитель компании покупателя.
Настоящий маркетинг он везде, он всепроникающий, на все влияющий. Каждый сотрудник компании так или иначе влияет на репутацию компании, на восприятие продаваемого продукта или услуги.
Поэтому очень важно своевременно повышать квалификацию персонала
Сделать маркетинг частью управленческой и внутрикорпоративной политики компании.
Программа:
Разбор обязанностей продакт-менеджера через призму клиентского маркетига:
Опыт:
Программные продукты для логистических и железнодорожных компаний
Разработка кастомизированного софта, услуги разработчиков
Производство и обслуживание трубопроводной арматуры, клапанов, задвижек, датчиков
Логистические и транспортные услуги, трансграничные перевозки
Строительство зданий и сооружений
Строительство дорог, возведение коммуникаций
Проектирование
Продажа и эксплуотация грузовиков, дорожной техники
Банковские и страховые продукты
Юридические и адвокатские услуги
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?