Массовый и линейный подбор в Нижнем Новгороде

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Массовый и линейный подбор в Нижнем Новгороде" найдено 1196 услуг

Цена услуг от 1 000 ₽ до 110 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

HighLine

Очень хвалят

Массовый подбор персонала, Линейный подбор, Подбор уникальных специалистов,

7 Отзывов, 20 услуг

PRO

Подбор кладовщиков на производство и промышленость

от 10 000 ₽

Подберем для вас кладовщиков и других рабочих специалистов. Работаем по договору, без предоплаты. Набираем специалистов исключительно в штат на постоянную работу. Наша команда занимается качественным поиском и подбором специалистов в Москве и других регионах, по вашим требованиям. К каждому Заказчику мы применяем индивидуальный подход, на всех этапах с Вами будет работать наш специалист, который ответит на все вопросы и поможет с решением всех задач. Также мы понимаем, как сро

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Статей 2

Работает удаленно

Петр Романов оставил(а) отзыв

“Срочно искали маркетолога. Уже на следующий день после обращения получили первых подходящих кандидатов. Быстро провели собеседования, и вот у нас уже новый сотрудник. Скорость работы здесь впечатляет....”

Написать сообщение

Елена Сверлова

Очень хвалят

Эксперт по подбору персонала (в т.ч. IT), HR процессы и сервисы

7 Отзывов, 16 услуг

PRO В топ 10

Подбор рабочего персонала на вахту (сварщики, монтажники, операторы, водители, машинисты)

договорная

Уважаемые Клиенты! Дорожу профессиональной репутацией, при выполнении Ваших проектов соблюдаю стандарты и правила: Зрелый профессионализм, глубокое погружение в Вашу задачу. Соблюдение договоренностей и доведение проектов до конца. Структурированность, четкость. Соблюдение этики и конфиденциальности. Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость к изменениям. Комфортное и эффективное сотрудничество.

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарю за оперативный поиск и предоставление бригад монтажников и сварщиков на стратегически важные объекты.Все в срок, четко и в соответствии с Вашими стандартами работы. Рекомендовали Вас нашим партнерам...”

Написать сообщение

Светлана Софиева

Очень хвалят

Подбор персонала по всей РФ. Бизнес-психолог.Топ-10 рекрутеров по версии НН

2 Отзыва, 135 услуг

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор главного бухгалтера, линейного бухгалтера

от 80 000 ₽

Подбор главного бухгалтера требует особого внимания. Во многих компаниях главных бухгалтер является второй по важности фигурой после генерального директора. И это не удивительно, т.к. финансовая ответсвенность очень велика. Почему стоит обратиться к внешнему Hr специалисту: Экономия времени – невосполнимого ресурса. Каждый должен заниматься своим делом, доверьте подбор персонала профессионалу. Проектная работа, а не штатный сотрудник

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 88

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Кузьмина Мария оставил(а) отзыв

“Начали сотрудничать со Светланой, после закрытия нескольких позиций, обнаружили что у нас в целом кадровые проблемы в компании. Провели анализ, и решили пополнить штат новыми сотрудниками. Буквально за...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

1 Отзыв, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор линейного персонала на производство

от 60 000 ₽

Линейный персонал – это сотрудники, которые выполняют базовые функции в любых компаниях, особенно на производствах и в торговле. Зачастую это самая многочисленная часть коллектива и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!! Рекрутмент есть у всех — от стартапов до компаний-гигантов. Всем нужны люди: кому постоянно, кому изредка. Практически не осталось вакансий, с которыми мы не работали. Большое внимание уделя

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 93

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Мы уже не впервые сотрудничаем, и в этот раз обратились с просьбой закрыть вакансию на позицию маляра. Особенно радует быстрый подбор кандидатов даже для сложных вакансий. Вы всегда демонстрируете высокую...”

Написать сообщение

Иван Мамонов

Очень хвалят

Управление наймом, обучением, формированием команд и ростом компаний.

1 Отзыв, 36 услуг

PRO В топ 10

Подбор персонала для HoReCa: от линейных до управляющих

от 10 000 ₽

Находим сотрудников для ресторанов, кафе, отелей и кейтерингов — быстро, системно и с учётом сезонности и текучки. Понимаем специфику HoReCa: важна не только квалификация, но и скорость, выносливость, дисциплина и сервисный майндсет.Что входит в услугу: Сбор и проработка ТЗ (профиль, график, формат кухни/отеля, фокус на ценности) Создание понятного, привлекательного описания вакансии Поиск, отсев и интервьюи

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Полева Полина оставил(а) отзыв

“От лица компании Winners Coffee (сеть из 21 кофейни) хотим выразить благодарность компании «Sfera» за плодотворное партнерство в области массового подбора персонала. Наше сотрудничество длится...”

Написать сообщение

Анна

HRD, Бизнес-Партнер, Бизнес-тренер

10 услуг

Автор статей

Подбор линейного персонала

договорная

761

Предлагаю услуги по подбору персонала, как линейного так и топовых позиций. Использую в работе ресурсы интернет пространства, личные коммуникации и социальные сети. При подборе линейных специалистов ориентирюсь на результат. В работе с топовыми вакансиями использую методы работы на резерв и быстрое перекрытие горящих вакансий в зависимости от запроса работодателя. Обладаю качественной коммуникацией! Умею правильно выстраивать спич в беседе с соискателями. Использую как тел

На сайте с 2014 года

Статей 7

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору инженеров

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

КБЦ РОСТ Нижний Новгород

HR-'эксперт

8 услуг

Массовый подбор, вахта

от 3 500 ₽

781

Предлагаю услуги массового подбора персонала, в том числе вахта (Москва, С-ПБ., районы Кр.Севера). Специальности: станочники, строители, подсобные рабочие, продавцы, кассиры, работники склада. Специалисты для нефте-газовой отрасли.

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Валерия

Руководитель группы рекрутинга

Автор статей

Юлия оставил(а) отзыв

Задача выполнена качественно и в срок, спасибо!

19 ноября 2013

Подбор водителей в строительную компанию (10 вакансий)

Сергеева Елена

менеджер по персоналу

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Елена работает добросовестно.

21 августа 2013

Ресечеры на проект (специалисты в типографию)

Анна

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное закрытие вакансий, а также качественную оценку кандидатов.

6 февраля 2015

Проект подбора персонала в компанию Хендз холдинг

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Человек к месту, или место к человеку? Мне кажется, что заокеанские практики HR, как и вообще управ...

19 ноября 2025

16 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Услуги массового и линейного подбора персонала в Нижнем Новгороде”

Как выбрать рекрутера в Нижнем Новгороде?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать массовый и линейный подбор в Нижнем Новгороде?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на массовый и линейный подбор в Нижнем Новгороде?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Массовый и линейный подбор в Нижнем Новгороде

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подбор кладовщиков на производство и промышленость

Подбор рабочего персонала на вахту (сварщики, монтажники, операторы, водители, машинисты)

Подбор главного бухгалтера, линейного бухгалтера

Подбор линейного персонала на производство

Подбор персонала для HoReCa: от линейных до управляющих

Подбор линейного персонала

Массовый подбор, вахта

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Отзывы об исполнителях

Спроси HR-эксперта

Частые вопросы и ответы по услугам “Услуги массового и линейного подбора персонала в Нижнем Новгороде”

Как заказать услугу?

Что включает в себя рейтинг исполнителя?