Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 8
Работает удаленно
Предлагаем Вам услуги по кадровому сопровождению компаний, удаленное ведение кадрового делопроизводства. Процесс взаимодействия: По электронному запросу от клиента на осуществление документационного сопровождения любого кадрового события (прием, увольнение, перемещение, отпуск, больничный лист и т.д.) наш специалист подготавливает кадровые документы удаленно на платформе 1С ЗУП. Все кадровые документы передаются
На сайте с 2017 года
Статей 249
Награды в конкурсах 4
Уважаемые заказчики, предлагаю Вашему вниманию свой оргромный опыт в проведении диагностики кадрового делопроизводства. Также как другие услуги готова предложить Вам ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового делопроизводства; ВЕДЕНИЕ кадрового делопроизводства. Есть опыт проведения Кадровых аудитов в компаниях численностью от 12 человек до 1500 человек, в группах компаний с несколькими юридичекими лицами, различными формами собственности. Юридические лица-различные формы.
На сайте с 2014 года
Статей 22
Награды в конкурсах 3
Веду кадровое делопроизводство 7 юр. л. одновременно с численностью более 200 человек. Есть опыт создания отдела кадров с 0 с подачей уведомления в Роскомнадзор и отчетов в СФР, ЦЗН, военкомат. Занимаюсь разработкой локальных нормативных актов, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, регламентов и штатного расписания, положений (о защите и обработке персональных данных, об оплате труда, о вахтовом методе работы, о коммерческой тайне, о сл
На сайте с 2022 года
Отдел делопроизводства — это «сердце» административной работы компании, обеспечивающее бесперебойный документооборот, организацию офисных процессов и поддержку всех подразделений. Их эффективная деятельность гарантирует порядок, своевременное выполнение задач и комфортную рабочую среду, что напрямую влияет на общую продуктивность и имидж бизнеса. Отсутствие чётких должностных инструкций ведёт к: Хаосу в распределении обязанностей и конфликтам: с
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
20 лучших экспертов по ведению КДП
20 лучших консультантов по разработке локально-нормативных актов
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Благодарим эксперта HR Time Елену Сверлову за помощь и проведение подробных консультаций: 1. В части выполнения обязательных миграционных процедур по всем видам уведомлений МВД, постановке на учет по месту пребывания, спосо...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.