Консультации по ТК в Новосибирске

📍Проведение аудита кадровой документации (полного, точечного). Полный отчет с предоставлением информации о наличии ошибок, нарушений, рисках и штрафах, со ссылками на законодательную базу РФ. При необходимости составление плана корректировки и/или восстановления. 📍Разработка/ корректировка/ актуализация Бизнес-планов, любых локальных документов  (как обязательных, так и желаемых), должностных инструкций.  📍Помощь в восстановлении. Конс

Услуга предоставляется комплексно или по запросу отдельными блоками Анализ: Анализ текущего состояния кадровой документации и кадрового документооборота (изучение всех документов, таких как трудовые договоры, должностные инструкции, личные карточки работников, а также процедур и регламентов). Оценка Соответствия: Оценка, насколько документы, регламенты и процедуры соответствуют действующему трудовому законодательствуЧто помогает выявить любые расхождения или противоре

Юридический отдел обеспечивает соблюдение законодательства, управление рисками и защиту интересов бизнеса. Он фокусируется на предотвращении юридических угроз, сопровождении сделок и оперативном реагировании на правовые инциденты. Эффективная работа отдела напрямую влияет на устойчивость бизнеса, снижая риски штрафов, судебных исков и репутационных убытков. Отсутствие чётких должностных инструкций приводит к: Хаосу в обязанностях и бесконечным конфликтам:

Услуга предоставляется комплексно или по запросу отдельными блоками Анализ: Анализ текущего состояния кадровой документации и кадрового документооборота (изучение всех документов, таких как трудовые договоры, должностные инструкции, личные карточки работников, а также процедур и регламентов). Оценка Соответствия: Оценка, насколько документы, регламенты и процедуры соответствуют действующему трудовому законодательствуЧто помогает выявить любые расхождения или противоре

Работодатели обязаны соблюдать нормы трудового права. и государство время от времени рроверяет как выполеняется эта обязанноть. на практике,если у компании какой-либо формы собственности есть  штате хотя бы  один человек,туда придет трудинспекция:планово,а иногда внепланово. Наши специалисты помогут Вам подготовиться к проверке ГИТ по охране труда

Предлагаю комплексный сервис по подготовке вашей организации к плановой или внеплановой проверке ГИТ. Наша цель — обеспечить безупречное прохождение контроля, минимизировать риски штрафов и сохранить репутацию надёжного работодателя. Почему важна профессиональная подготовка? Проверка ГИТ может выявить: нарушения в оформлении трудовых договоров и приказов; недостатки в&

Когда наложение дисциплинарного взыскания или увольнение считается незаконным? Есть ли шанс  законно уменьшить премию, снизить затраты на  оплату часов перереботки по  окончании учетного периода,  исключить возможность  восстановления работника  на работе и выплаты компенсации за вынужденный прогул? Наличие необходимых знаний трудового законодательства, возможно, поможет не только защитить свои права при незаконном увольнении, но

Сочетание кадрового аудита с оперативной разработкой и корректировкой документов кадрового учета для подготовки к проверкам контролирующих органов.   По каждому документу вы получите подробнейшее заключение, в котором прописаны не только ошибки обнаруженные в документах, но и рекомендации по исправлению, а также ссылки на нормативную базу и размер штрафов, в случае проверки трудовой инспекции, если оставить всё как есть и не исправлять замечания.

Предлагаю аудит и  разработку полного пакета документов по охране труда для организаций разных сфер деятельности, включая аудит текущей ситуации и документооборота по охране труда, составление плана разработок документов, положений, приказов, инструкций, обоснование необходимости разработки и внедрения тех или иных документов ссылками на нормативные акты, в случае внеплановой и плановой проверки ГИТ.  

Предлагаю услуги проведения консультаций по кадровому делопроизводству и трудовому праву. Ответы на многие вопросы по трудовому праву и кадровому учету не так очевидны, как может показаться на первый взгляд.  Особенно в свете постоянных изменений в законодательстве и огромном количестве законодательных актов.   Что я предлагаю Проведение разовых консультаций по спорным вопросам, вызывающим затруднение у руководителей и специалистов п