Кадровое сопровождение организации в Ростове-на-Дону

В данном разделе каталога вы можете выбрать исполнителя для вашей компании:

По запросу "Кадровое сопровождение организации в Ростове-на-Дону" найдено 336 услуг

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 150 000 ₽

7 580+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Светлана, трудовой юрист Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Трудовой юрист/Кадровый аудитор/Эксперт

2 Отзыва, 16 услуг

PRO Автор статей

Аудит кадрового делопроизводства

договорная

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Благодарим за работу и экспертность Павлюченко Светлану Юрьевну, к которой Общество с ограниченной ответственностью «НЕРО» обратилось по вопросу проведения полного кадрового аудита в нашей...”

Написать сообщение

Настькина Марина

HR-эксперт, эксперт по управлению персоналом, кадровый аудитор

2 Отзыва, 6 услуг

PRO

Аудит и ведение кадрового делопроизводства

от 10 000 ₽

Аудит кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством в целях минимизации рисков штрафных санкций, связанных с проведением проверок соблюдения трудового законодательства, а также рисков трудовых споров и жалоб работников. Помощь в постановке КДП. Помощь в разработке ЛНА, в том числе Политика обработки персональных данных, Положение по оплате труда и премированию, трудовых догово

Аватар На сайте с 2025 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В феврале 2025 года наша компания проводила комплексный аудит документов силами HR - эксперта Настькиной Марины! Мариной был проведен анализ всех документов и процессов, выявлены правовые и управленческие...”

Написать сообщение

Елена Берилло Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Карьерный консультант. HR-эксперт

1 Отзыв, 54 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подготовка и сопровождение наградных документов

договорная

Одним из инструментов нематериальной мотивации являются наградые методы стимулирования труда, которые зависят от численности компании, структуры ее бизнеса. Награды делятся на: Внутрикомпанейские;Отраслевые и ведомственные;Государственные.Предоставляю услугу по постановке наградных кампаний как внутри компании, так и на уровне получения наград от органов местного самоуправления, ведомств и министерств. Данная услуга включает в себя: Разр

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 57

Аватар Награды в конкурсах 3

Аватар Работает удаленно

Артем оставил(а) отзыв

“Подготовка документов для награждения сотрудников предприятия. Дорожная карта. Положение о награждении сотрудников. Консультирование на всех этапах. Производство средств индивидуальной защиты. Детально...”

Написать сообщение

АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя

Очень хвалят

Должностные инструкции | Pегламенты | Мотивация | Консалтинг

93 услуги

PRO Автор статей

Разработка должностных инструкций для отдела разработки и сопровождения ПО (ИТ служба, программисты)

от 5 000 ₽

Отдел разработки и сопровождения ПО (ИТ служба, программисты)— это центр создания и сопровождения программного обеспечения, обеспечивающий инновации, качество кода и своевременную реализацию проектов. Чётко прописанные должностные инструкции помогают специалистам понимать свои задачи, стандартизировать процессы разработки и повысить качество конечного продукта. Отсутствие чётких должностных инструкций ведёт к: Неопределённости ролей и обязанностей — д

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Входит в топ 100

Аватар Статей 18

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Щедловская Любовь

hr-эксперт

3 услуги

Комплексный аудит кадрового делопроизводства в компании

от 5 000 ₽

Проверка локальных нормативных актов (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, премировании, Положения о командировках, Положения о персональных данных, иные положения о персонале) Проверка образцов трудовых договоров (по отдельным категориям), приказов по личному составу, заявлений работников, личных карточек и иных кадровых документов. Проверка трудовых книжек, кадровых журналов Оформление отчета (либо устные пояснения) по итогам а

Аватар На сайте с 2019 года

Аватар Статей 2

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Ирина

HR-эксперт

3 услуги

Аудит кадрового делопроизводства

от 10 000 ₽

159

В современном бизнесе грамотное ведение кадрового делопроизводства играет ключевую роль. Ошибки в документации могут привести к финансовым потерям и замедлить развитие компании. Но не всегда легко держать все документы в порядке, особенно если компания активно растет или работает в нескольких отраслях одновременно. Особенности предложения:Я предлагаю комплексный аудит кадрового делопроизводства, который поможет выявить слабые места в вашей документации и предложить

Аватар На сайте с 2024 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья

владелец бизнеса

3 услуги

Ведение кадрового документооборота (отдел кадров)

договорная

248

Предлагаю услуги по ведению кадрового документооборота в организации: от приема до увольнения сотрудника. Работа вне вашего офиса, сбор и обработка всей первичной документации, взаимодействие с бухгалтерией. Данная услуга подходит для ростовских компаний и для фирм, имеющих филиалы в Ростове-на-Дону и ведущих централизованный кадровый учет.

Аватар На сайте с 2012 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Кадровое делопроизводство”

20 лучших экспертов по восстановлению КДП

Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства

20 лучших консультантов по охране труда

Елена Гуревич

руководитель отдела корпоративного обучения

3 услуги

Аудит кадрового делопроизводства

договорная

847

Восстановление кадрового документооборота, анализ состояния кадрового документооборота на предприятии, постановка кадрового учёта, обучение инспектора отдела кадров/документоведа, подготовка кадрового документооборота к проверке Трудовой инспекцией, подготовка к архивированию, составление номенклатуры дел, консультация по применению законодательства о персональных данных, оформление трудовых книжек, срочных и бессрочных трудовых договоров, личных дел.

Аватар На сайте с 2011 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Наталья

HR-менеджер

4 услуги

Автор статей

Ведение кадрового делопроизводства (КДП), аудит, восстановление, создание документации с нуля

договорная

968

Предлагаю услуги по ведению КДП удаленно. Имею опыт работы в HR-e более 15 лет , отличное знание ТК РФ, успешный опыт прохождения проверок труд. инспекций, опыт восстановления документации, кадровый аудит, создание отдела с нуля, оформление иностранцев, работа в 1С 8, ведение управленческого учета, ФОТ, расчет зп. Рада буду сотрудничеству с Вами!

Аватар На сайте с 2016 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 3

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Анна Желобанова

Рекрутер, коуч, эксперт в охране труда и КДП

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Выражаю Вам искреннюю благодарность за оперативную работу по проведению инструктажа по охране труда. С надеждой на успешное дальнейшее сотрудничество и уважением, Руководитель консалтинговой группы.

11 января 2019

Отзыв о сотрудничестве от компании "Бухгалтерские услуги" (Московская Обл.)

Елена Акулова

hr-эксперт

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Выбрали Акулову Елену исполнителем под конкретную задачу - разработать HR стратегию в сжатые сроки. Задача, скажем сразу, не простая: разработать основополагающую‚ стратегию развития персонала на...

15 октября 2024

Разработка HR стратегии

Татьяна Бохолдина (Главкадр)

Юрист по трудовому праву с опытом в кадрах 17 лет

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Руководство ООО «Ювелирный на Пушкинской» обратилось к Бохолдиной Татьяне Евгеньевне весной 2019 года по рекомендации знакомых для получения консультации по ряду кадровых юридических вопросов,...

29 декабря 2019

Отзыв о проведении кадрового аудита в ООО "Ювелирный на Пушкинской" (г. Воронеж)

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Подавали ли данные в Роскомнадзор ИП, которые занимаются подбором персонала? Коллеги, добрый день!В...

26 мая 2025

18 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровое сопровождение организации в Ростове-на-Дону”

Как выбрать кадровика в Ростове-на-Дону?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать кадровое сопровождение организации в Ростове-на-Дону?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на кадровое сопровождение организации в Ростове-на-Дону?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на кадровое делопроизводство

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них