Кадровик удаленно в Ростове-на-Дону

Выберите эксперта по КДП — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать эксперта по КДП:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 534+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

АБК Консалтинг - эксперт HRTime
АБК Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей

Разработка должностных инструкций для отдела делопроизводства

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2

Отдел делопроизводства — это «сердце» административной работы компании, обеспечивающее бесперебойный документооборот, организацию офисных процессов и поддержку всех подразделений. Их эффективная деятельность гарантирует порядок, своевременное выполнение задач и комфортную рабочую среду, что напрямую влияет на общую продуктивность и имидж бизнеса. Отсутствие чётких должностных инструкций ведёт к: Хаосу в распределении обязанностей и конфликтам: с

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 22

Работает удаленно

Екатерина Чершеева - эксперт HRTime
PRO В топ 10 Автор статей

Восстановление кадрового делопроизводства (КДП)

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе24

Восстановление кадрового делопроизводства (КДП) — это услуга по «реанимации» кадрового учета, который долгое время велся с ошибками, хаотично или не велся вовсе. Систематизирую все имеющиеся документы, восполняю пробелы, переделываю неверно оформленные бумаги и довожу учет до полного соответствия ТК РФ. Восстанавливаю данные за любой период, чтобы вы могли сдать отчетность, пройти проверку или просто начать работать «с чистого листа» без страха штрафов и ю

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 4

Работает удаленно

Гладкова Светлана - эксперт HRTime

КДП (ведение, восстановление, аудит, разработка ЛНА)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе181 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги по аудиту системы кадрового делопроизводства, восстановлению документов, разработки локальных нормативных актов, форм документов. Так же готова предложить ведение КДП удаленно, либо с выездами в офис по выходным (Москва).   Профессиональный опыт: Опыт работы в кадровой сфере более 10 лет. Опыт аудита и постановки системы КДП на разных предприятиях. Полный пакет разработанных локальных нормативных актов, ф

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Щедловская Любовь  - эксперт HRTime

Комплексный аудит кадрового делопроизводства в компании

от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе96

Проверка локальных нормативных актов (Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, премировании, Положения о командировках, Положения о персональных данных, иные положения о персонале)  Проверка образцов трудовых договоров (по отдельным категориям), приказов по личному составу, заявлений работников, личных карточек и иных кадровых документов. Проверка трудовых книжек, кадровых журналов Оформление отчета (либо устные пояснения) по итогам а

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

Ирина - эксперт HRTime

Восстановление КДП

от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе165

Восстановление кадрового делопроизводства может быть сложной задачей, особенно если у вас отсутствует структурированная система и документация. Неправильное восстановление может привести к юридическим и финансовым рискам, а также затруднить управление персоналом. Особенности  предложения: Я предлагаю комплексное восстановление кадрового делопроизводства с нуля, что включает: Полный анализ текущего состояния:  начинаем с оценки текущи

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime

Ведение кадрового документооборота (отдел кадров)

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе264

Предлагаю услуги по ведению кадрового документооборота в организации: от приема до увольнения сотрудника. Работа вне вашего офиса, сбор и обработка всей первичной документации, взаимодействие с бухгалтерией. Данная услуга подходит для ростовских компаний и для фирм, имеющих филиалы в Ростове-на-Дону и ведущих централизованный кадровый учет. 

На сайте с 2012 года

Статей 1

Работает удаленно

Ирина Асташенко - эксперт HRTime

Ведение кадрового документооборота, консультирование по КДП, составление ЛНА, ТД, должностных инструкций

от 8 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе365

Предлагаю услуги поведению кадрового учета предприятия (прием, перевод, увольнение, совмещение), составление новых, анализ имеющихся ЛНА предприятия, разработка штатного расписания, графиков отпусков, индексации заработных плат, составление трудовых договоров, должностных инструкций, консультирование по трудовым вопросам. 

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Ведение КДП удаленно

договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе574

ОАО "Якутгазпром" - специалист по кадрам ООО "Сахатранснефтегаз" - специалист по кадрам Ростовская атомная станция - специалист ОК, рекрутер Общий опыт в отделе кадров более 10 лет. Помимо работы в корпорациях есть опыт в сотрудничества с небольшими предприятиями, магазинами. Помимо кадрового делопроизводства, есть опыт в аудиторских проверках.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Скрипник Екатерина - эксперт HRTime

Кадровый аудит удаленно и на выезд

от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе848

В настоящее время совсем не обязательно оформлять в штат специалиста по кадровому делопроизводству. Полный кадровый аудит может провести  наша организация. Проверка на доработку учета и выявление слабых мест, подготовка документов перед проверкой деятельности у организации Ростехнадзора, Саморегулируемых организаций. Опыт провендения проверок и закрытия их в кратчайшие сроки.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Аудит/ведение/восстановление/постановка КДП

от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе870

Решу Ваши проблемы с КДП : проведу аудит,восстановлю/ поставлю с "0" систему кадрового делопроизводства. Разработаю/ откорректирую ЛНА  (ПВТР, Положение об оплате, Положение о коммерческой тайне, Положение о персональных данных, и др), трудовой договор. Разработаю/ оформлю/откорректирую сменный графики.

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Елена - эксперт HRTime
Елена
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена оказывала услугу по организации кадрового делопроизводства и охраны труда в нашей вновь созданной организации...

9 декабря 2020
Марина Григорьева - эксперт HRTime
Марина Григорьева
В.Петров оставил(а) отзыв
Рейтинг

Заказ по постановке КДП нашей фирмы закрыт. Получили от Марины Правила внутреннего распорядка, Положение о премировании...

30 июля 2016
Татьяна Бохолдина (Главкадр) - эксперт HRTime
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Руководство ООО «Ювелирный на Пушкинской» обратилось к Бохолдиной Татьяне Евгеньевне весной 2019 года по...

29 декабря 2019

Частые вопросы и ответы по услугам “Ведение КДП. Кадровик удаленно в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
153 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.