Возьму ведение кадрового делопроизводства в организации (кроме образования, здравоохранения, иностранцы) в полном объеме, в соответствие с трудовым законодательством РФ, удаленно с периодическим приездом в офис (Москва, ближайшее Подмосковье). Оформлю все необходимые документы по кадровому делопроизводству, в том числе ЛНА.
На сайте с 2020 года
Работает удаленно
Если штат компании небольшой, отдельного кадровика нет, а трудовое законодательство постоянно меняется, то лучший вариант - аутсорсинг кадрового делопроизводства. Я имею опыт работы в сфере кадрового делопроизводства более 12 лет, знаю требования законодательства РФ и принципы ведения кадрового учета.
На сайте с 2021 года
Статей 1
Награды в конкурсах 1
Привожу в порядок кадровое делопроизводство, делопроизводство офиса. Подготовка документации по охране труда, заполнение справки БК (для гос.служащих). Подготавливаю документы по ГО и ЧС. Консультирую по кадровым вопросам, провожу обучение по кадровому делопроизводству. Опыт работы более 12 лет. Оплата по договоренности.
На сайте с 2022 года
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, корректное оформление документов в установленные сроки, высокое качество исполнения. Обязательная отчётность в контролирующие органы. Консультации работодателя о рисках имеющихся документов, сопровождение при проверках ГИТ, корректировки в кратчайшие сроки.
Помогу начинающим специалистам изучить основы и получить практические навыки оформления и ведения КДП в формате онлайн/оффлайн. Проконсультирую по вопросам оформления кадровых документов на всех участках работы. Помогу оформить штатное расписание, локальные нормативные акты компании и должностные инструкции. Разовые выезды к Заказчику по г. Краснодар.
Проведение аудита кадрового делопроизводства на полноту, корректность, соответствие трудовому законодательству. Предоставление детального отчета о текущем статусе кадрового делопроизводства и подготовка рекомендаций о необходмых мероприятиях для устранения выявленных рисков и повышения качества ведения кадровой документации.
Предлагаю полное кадровое сопровождение на аутсорсинге, либо выполнение разовых операций по кадровому делопроизводству, аудит, восстановление и постановка кадрового учета "с нуля", учет кадров, разработка локальных нормативных актов, трудовых договоров, договоров материальной ответственности, должностных инструкций, положений о подразделениях и проч.
На сайте с 2019 года
Делопроизводство на предприятии регулируется самостоятельно разработанной и утвержденной директором инструкцией. Она является внутренним нормативным актом и обязательна для соблюдения всеми сотрудниками хозяйствующего субъекта. Разрабатывает и контролирует ее исполнение отдел кадров. Грамотная организация кадрового учета требует знания нормативной базы, отслеживания ее изменений, ориентации в формах используемых документов.
Статей 3
Лучшие исполнители сайта в разделе “Кадровое делопроизводство”
Рейтинг экспертов по аудиту кадрового делопроизводства
20 лучших консультантов по охране труда
20 лучших экспертов по восстановлению КДП
Предлагаю услуги по восстановлению КДП (частичное, полное), аутсорсинг КДП. Знание и применение на практике Трудового Законодательства РФ, знание миграционного законодательства. Знание делового этикета Знание кадрового делопроизводства Умение работать с большим объемом информации Умение работать в режиме изменений Грамотная речь Ответственность Коммуникабельность Стрессоустойчивость
На сайте с 2014 года
Имею опыт свыше 10 лет по созданию и ведению КДП с нуля, успешное неоднократное прохождение аудита, взаимодействие с трудовыми инспекциями. Возьму на себя полную ответственность по созданию структуры, отредактирую или создам с нуля все ЛНА и трудовые договора, имею опыт оформления иностранцев (разрешения на работу,визы и патенты).
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Компания «Агопроект» выражает благодарность компании «B2B Service» за плодотворное и успешное сотрудничество!Мы начали наше сотрудничество в 2016 году и продолжаем его по сей день. Оказывая нам вс...
Выражаю благодарность компании BrendWork за помощь и качественно оказанную услугу по оформлению в штат сотрудников моей компании . В прошлом месяце открыл два новых подразделения, с общей числен...
Обратились к Ксении за разработкой обязательных кадровых документов, положений и должностных инструкций по ТК РФ.Благодарю Ксению Харисову за проделанную работу по обеспечению необходимыми ЛНА. Документы ...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Как правильно оформить разделение должности на две по 0,5 ставки?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.