IT Executive Search в Красноярске

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "IT Executive Search в Красноярске" найдено 1165 услуг

Цена услуг от 1 000 ₽ до 450 000 ₽

7 883+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Уварова Елена

Очень хвалят

Партнер в управлении бизнесом и персоналом. Бизнес-тренер

47 Отзывов, 480 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей, директоров и персонала в области услуг, IT, продаж, маркетинга и digital.

от 60 000 ₽

Руководитель – это центральная фигура в компании. Конечно, для успеха в бизнесе очень важны и качество товара, и капитал, и квалификация работников и многое другое. Но если у фирмы плохой руководитель, ее не спасут ни деньги, ни люди – она может лишиться и того, и другого. Мы все помним жесткую,но правильную поговорку:"Рыба гниет с головы". Именно поэтому, как никогда важно подобрать управленца, который поведет за

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 319

Награды в конкурсах 5

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Довольны работой агентства. Закрывали вакансию директора по продажам две недели. Мы выбирали из 5 кандидатов, не могу не отметить, что все кандидаты были достойными. Лучшего выбирали из двух путем финального...”

Написать сообщение

Екатерина Глебовская

Очень хвалят

Эксперт в сфере подбора персонала, HR-консультант

26 Отзывов, 112 услуги

PRO Автор статей Спецзаказы

Подбор руководителей среднего и высшего звена в торговле, производстве, строительстве и IT-сфере

от 100 000 ₽

Руководитель - ключевое звено любого бизнеса. Обладаю экспертизой для подбора руководителей, способных дать компании максимальный результат. Пр

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 40

Награды в конкурсах 13

Работает удаленно

Юлия оставил(а) отзыв

“Динамично растущая переводческая компания обратилась к Екатерине Глебовской для подбора кандидатов на вакансию руководителя компании. Работа с Екатериной полностью оправдала наши ожидания: она направила...”

Написать сообщение

Наталья Громова

Очень хвалят

Тренер Модератор IT Подбор персонала Мотивация Оценка Топ-1 рейтинга НН

17 Отзывов, 514 услуги

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор любых IT специалистов качественно и оперативно

от 40 000 ₽

Будем рады долгосрочному сотрудничеству. Ориентация на результат. Опыт в IT подборе более 13 лет. Наши ценности: Многие клиенты работают с нами уже более 10 лет. Мы за долгосрочное сотрудничество и доведение любого проекта до результата! Помогаем клиентам во всех вопросах и не бросаем в сложных ситуациях. Наш главный принцип работы! полноценная работа с сотнями кандидатов

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 203

Работает удаленно

Забелина Евгения оставил(а) отзыв

“С 2022 года сотрудничаем с командой компании ООО "КОНСАЛТПРО" по вакансиям СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК, JAVA DEVELOPER, QA/AT на Java и другим ИТ-вакансиям. Хотели бы выразить признательность : - за настойчивость,...”

Написать сообщение

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Очень хвалят

NEW - HR "MANAGER" подбор_ИДЕАЛЬНОЙ_команды для Вашего БИЗНЕСА!

14 Отзывов, 555 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор IT - специалистов

от 60 000 ₽

IT-специалист — это широкое определение людей, чья работа связана с информационными технологиями. В обязанности IT-специалиста входят повышение безопасности хранения, обработки и передачи информации. Хотя задачи IT-специалистов очень разнообразны, их общей целью является обеспечение качественной работы компьютерных систем и приложений, что приводит к повышению эффективности бизнес-процессов в компании и очень важно найти нужного кандидата и мы вам в этом поможем!!!

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 93

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“Яна очень внимательно и разумно подходит к своей работе. Она не тратит время работодателя на ненужные собеседования и предлагает только подходящих кандидатов на должность консультанта по продуктам 1С....”

Написать сообщение

Алексеева Галина

Очень хвалят

🌎 HR для бизнеса: подбор, оценка, обучение, удержание. Стратсессии

5 Отзывов, 298 услуг

PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы

Подбор персонала для маркетинга, рекламы и digital

от 70 000 ₽

Давно прошли те времена, когда маркетинг ассоциировался у работодателя с отделом рекламы. В последнее время профессия маркетолога проходит еще большую трансформацию, появляются новые направления. Собственники бизнеса понимают значимость данной профессии и влияние грамотного маркетолога на результат работы всей компании. Если Вы: организуете свой бизнес и только выходите на рынок; планируете выводить новый продукт; хотите увеличить д

На сайте с 2017 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 207

Награды в конкурсах 4

Работает удаленно

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

“В связи с расширением бизнеса привлекли Галину Алексееву к поиску ведущего специалиста по маркетингу.Галина хорошо знает рынок, имеет наработанные годами связи и может быстро решить вопросы с подбором...”

Написать сообщение

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.

60 услуг

Удаленный подбор IT-специалистов

договорная

Ваш удалённый HR с опытом подбора IT специалистов более 6 лет. Мы подбираем ИТ - специалистов с 2014г. Первый подбор Android разработчик, затем второй, третий – формировали команду. Через пол - года подобрали туда же Руководителя разработки. Следом закрыли заявки на подбор Java и iOs разработчиков. С тех пор это ключевой Заказчик (Федеральная ИТ Компания г. Новосибирск). Успешный подбор команды в международную финтех компанию (Руководитель разработки

На сайте с 2018 года

Статей 1

Работает удаленно

Написать сообщение

Владислав Викторович

Нахожу компаниям лучших специалистов, кандидатам - высокооплачиваемую работ

3 услуги

Подбор IT специалистов

договорная

1386

В сфере персонала работаю уже более 7-ми лет. Подбирал в различных сферах: недвижимость, розничная торговля, производство, строительство, IT. В IT сфере работаю уже почти 3 года. Подберу для Вас: Frontend/Backend developer; Unity/Unreal Engine - developers; iOS/Android - developers; RoR/Elixir developers; Web designer; SMM/SEO специалистов; Маркетологов; Руководителей IT проектов;

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших рекрутеров по подбору руководителей

20 лучших IT-рекрутеров

Алена Гладышева

Рекрутер

1 услуга

Подбор персонала в сфере IT и интернет-маркетинга

от 3 000 ₽

3308

Услуги по подборе персонала в сфере IT и интернет-маркетинга. Работаю с вакансиями: 1С программист; php программист; маркетолог; специалист по контекстной рекламе; seo специалист; менеджер проектов; менеджер по продажам. Больше 10 лет работы в IT и интернет-маркетинге. Конкретные предложения в зависимости от задач клиента.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Святослав Захаров

Рекрутер

1 услуга

Подбор IT-персонала

от 80 000 ₽

3682

Занимаюсь IT- рекрутингом уже более 2 лет Закрываю в месяц от 6 вакансий Стек: Web (frontend, backend) Десктопные приложения (Win, Linux, Mac) Мобильная разработка (Android, iOS, Windows phone) Автоматизированные системы и базы данных (1C, Oracle, BI, SAP, Axapta) Искусственный Интеллект, нейронные сети Автоматизация процесса разработки (DevOps, SRE) Роботизация бизнес-процессов Информационная

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина

Юрисконсульт/менеджер по подбору персонала

1 услуга

Подбор персонала (IT-специалисты, Юристы, HR, инспекторы отдела кадров, линейный персонал)

договорная

3993

Предлагаю услуги по подбору персонала (IT- специалисты, юристы, HR, инспекторы отдела кадров, линейный персонал). Занимаюсь подбором персонала (IT-специалисты, Юристы, HR, инспекторы ОК, линейный персонал в том числе удаленно) более трех лет. Время закрытия вакансий от 2 недель до 1,5 месяцев в зависимости от квалификации соискателя. Имеется опыт работы в строительстве и оптово-розничной торговле (подбор ИТР, инженеров-сметчиков, персонал для работы вахтовым методом, торговля - м

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Написать сообщение

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Ирина Царькова

Подбор персонала любого уровня для российских компаний и инофирм

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Компания АО "СиСофт Девелопмент" успешно сотрудничает с ООО «Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ в области подбора персонала. Хочется отметить оперативность и профессионализм сотрудников кадрового холдинга...

10 октября 2019

Отзыв о сотрудничестве от компании "СиСофт Девелопмент"

Анастасия Гузенко

HR-рекрутер (бизнес ориентирована, подберу НУЖНЫХ)

Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Гузенко Анастасия Сергеевна является нашим постоянным провайдером в решении кадровых вопросов. Работая с ней, мы всегда получаем аналитическую справку о состоянии кадрового рынка по интересующему нас сегменту...

28 марта 2017

Отзыв о сотрудничестве от ИП Мещерякова П.А. (г. Москва)

Ефросиния

Рекрутер

Суханов Сергей оставил(а) отзыв

ТОП1 среди HR, уверяю! Очень хорошо разбирается в IT и интервьюирует кандидатов со всем знанием дела. Закрыли за 2 недели 2 вакансии. Очень доволен сотрудничеством.

14 июля 2016

SEO-оптимизатор

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Сложный подбор строителей в г. Севастополь. Посоветуйте, что можно сделать? Добрый день, коллеги. Н...

29 октября 2025

7 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “IT Executive Search в Красноярске”

Как выбрать рекрутера в Красноярске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать it executive search в Красноярске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на it executive search в Красноярске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них