Тренинги по эмоциональному интеллекту в Москве

Слова про команду сказаны, роли расписаны, KPI поставлены, торт общий съели — а команды всё равно нет. Всё вроде бы правильно, но нет настоящего включения, доверия, желания подхватить. Это и есть момент, когда ищут не лекции, а опыт, который встряхнёт. Люди работают в одной команде, но как будто каждый сам по себе? Возникают напряжения, недопонимание, обиды или молчаливое игнорирование?

Многочисленными исследованиями доказано, что между коэффициентом интеллекта (IQ) и успехами человека в жизни нет никакой связи. Успех человека напрямую зависит от его эмоционального интеллекта. Уровень эмоционального интеллекта может развиваться на протяжении всей жизни человека. Развитие его – сложная работа, но именно эта работа дает наибольшие результаты, именно она повышает личную эффективность, удовлетворённость от профессиональной деятельности, выстраи

Эмоциональный интеллект - это не про эмоции, а про управление собой, состоянием и отношениями. В современном бизнесе он напрямую влияет на эффективность, мотивацию и качество взаимодействия в команде.Этот тренинг помогает участникам научиться понимать свои эмоции, управлять стрессом и осознанно влиять на атмосферу в коллективе, сохраняя ресурс и ясность даже в динамичной среде. Что вы получите: Осознание собственных эмоциональных реакций и триггер

Предлагаем Вам проведение тренинга «Искусство управления на основе эмоционального интеллекта» для сотрудников Вашей Компании.  Программа тренинга составляется с учетом специфики, целей и этапа развития Вашего бизнеса, а также уровня подготовленности сотрудников. Цели тренинга: Раскрыть компетенции, входящие в эмоциональный интеллект, и соединить их с бизнес-процессами. Помочь участникам тренинга увеличить результативность коммуникационного проце

Цели тренинга Невероятно важно сформировать у сотрудника навыки работы со своими внутренними эмоциями, выработать умение создавать ресурсное рабочее состояние, научиться быть уверенным в себе и овладеть искусством ладить с другими людьми, управлять их эмоциональным состоянием. Эмоционально зрелый сотрудник осознает заразительность своих эмоций, поэтому он умеет сознательно использовать определенные эмоции для процветания и созидания, управлят

В современном деловом мире успех компании напрямую зависит от того, насколько её сотрудники умеют управлять своими эмоциями, сохранять концентрацию и эффективно взаимодействовать с окружающими. Осознанность и эмоциональный интеллект — ключевые навыки, которые помогают не только работать продуктивнее, но и строить здоровые отношения в коллективе, предотвращать конфликты и находить нестандартные решения. Мы проводим практические тренинги, которые развивают эти навыки и дают участн

Эмоциональный интеллект напрямую влияет на результаты в бизнесе. Данный тренинг построен полностью на практике и позволяет назвить навык EQ. Цель: cформировать понимание закономерностей возникновения эмоций, освоить технологию управления собственным эмоциональным состоянием, развить эмоциональную компетентность в общении с другими.  Длительность: 2 дня

21 век – век эмоционального интеллекта и правого полушария. Согласно исследованиям в области развития эмоционального интеллекта, он проявляется в трудовой деятельности в  15 компетенциях. В процессе тренинга вы узнаете, как понимать эмоции, осознанно их использовать и решать бизнес – задачи, используя эмоциональный ресурс. Согласно исследованию под эгидой исследовательского фонда института CFA (CFA Institute), эффективность бизнеса, измеряемая в финансовых показателях

Цель тренинга: Улучшить атмосферу в команде, дать руководителям инструменты определения мотивации и настроя сотрудников. Снизить количество конфликтов между руководителями и сотрудниками путем развития эмоционального интеллекта, улучшения навыков саморегуляции, эмпатии и эффективного общения. Длительность тренинга: 8 часов с перерывами

Ваши сотрудники теряют время и энергию на внутренние трения? Совещания превращаются в дискуссионный клуб, а не в инструмент для принятия решений? Вы замечаете, что из-за недопонимания и стресса горят сроки проектов? Эти симптомы знакомы многим руководителям. Их корень часто лежит в низком уровне эмоционального интеллекта (EQ)  в коллективе. На тренинге  «Коммуникация. С эмоциональным интеллектом»