Александр Артамонов - Построение эффективной системы управления персоналом - UHR - эксперт HRTIME

Александр Артамонов
Построение эффективной системы управления персоналом
UHR

7 лет опыта
Нижний Новгород
На HRTIME.RU с 2 октября 2019 года
1110
Рейтинг
0
Отзывов
Услуг: 1
Материалов: 1
Есть публикации (1)

Услуги исполнителя

Публикации и статьи

Какие задачи помогу решить

  • Аудит системы управления персоналом
  • Разработка стратегии управления персоналом
  • Организационный дизайн (подбор эффективной организационной системы, определение зон ответственности по должностям, дизайн команд)
  • HR-планирование
  • Аудит и корректировка системы КДП
  • Видение и корпоративная культура
  • Система поиска и отбора персонала
  • Система найма и адаптации персонала
  • Система оценки персонала
  • Система обучения и развития персонала
  • Вовлечение и лояльность
  • Система материальной и нематериальной мотивации
  • Система метрик (HR-аналитика)

Мои клиенты

"База цветов 24" сеть цветочных магазинов,
"Крепежный двор" сеть магазинов крепежа и электроники,
"Альфа Центр Здоровье" сеть клиник,
"ЗооОптТорг" сеть магазинов для животных,
"Форевер-Москва" оптовые поставки цветов и флористической продукции,
"МикроЛайн" производство охранных систем,
"Агросалон" - дистрибьюция сельхоз техники и комплектующих,
"The Rooms" - коворкинг, аренда офисов,

 

Опыт в профессиональных областях

Подбор персонала
5 лет
Обучение персонала
7 лет
Оценка персонала
5 лет
KPI и системы компенсации
5 лет
Корпоративная культура
5 лет
Карьерное консультирование
5 лет
Консалтинг, коучинг
5 лет

Опыт работы в секторах

Ритейл
Более 10 лет
Образование
6 лет
Промышленность
5 лет
Консалтинг
5 лет
Маркетинг, PR
5 лет
Телеком
3 года
HoReCa
1 год
Фарма
1 год

Образование

ННГУ им. Лобачевского ФСН, "Менеджмент". Доп. образование - "Клиническая психология".

Варианты взаимодействия

Работа на проекте в смешанном режиме

Преимущества

Добрый день! 

Наша компания UHR - объединение опыта Директора по персоналу / HRD и Тренинг-менеджера / T&D - Ксении Брукштейн и Артамонова Александра.

Кому мы точно полезны:

1. Малому бизнесу, который тратит много сил на бессистемность. Когда "все делают всё", а руководитель=основатель привязан к компании 24/7, т.к. все процессы требуют постоянного контроля.

2. Компаниям, столкнувшимся с кадровым голодом. Некому работать, почти никто не доходит до собеседований, новички увольняются на 1-й неделе, "старички" тоже "на чемоданах".

3. Средним компаниям или производствам, которым сложно управлять процессами в новых реалиях или из-за недавнего резкого роста.

4. Региональным компаниям, решившим нанять в штат HR-директора для самостоятельного построения системы, но столкнувшимся с объективными сложностями. 

Услуг: 1 Материалов: 1 Есть публикации (1)
Юридическая форма
Юридическое лицо
Материалы (1)
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.