Эффективность продаж предприятия в Ростове-на-Дону

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 851+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Ирина Майструк - эксперт HRTime
Ирина Майструк Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе13 Отзывы исполнителя3

Приветствую, уважаемый заказчик! Рада знакомству. Если коротко по теме: сегодня рынок — это не битва товаров, это битва ощущений. Полки в магазине (или набор услуг) у всех примерно одинаковые, а вот то, что клиент чувствует в процессе покупки и после нее — это и есть ваша прибыль. Главное отличие: Продажи заканчиваются в момент оплаты. Сервис в момент оплаты только начинается. В чем реальная разница?

На сайте с 2026 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 19

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Иван Мамонов - эксперт HRTime
Иван Мамонов Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO
от 150 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе67

Проводим обучение по активным продажам с акцентом на отработку звонков. Помогаем менеджерам уверенно входить в контакт, доносить ценность, обходить возражения и выходить на сделки. Адаптированное под вашу компанию обучение, тестирования, практические задания, подкреплённые материалами на платформе, полуавтоматические аттестации. Подстраиваем программу под ваш продукт, стиль продаж и уровень команды.

На сайте с 2023 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 1

Работает удаленно

Михаил Михайлов - эксперт HRTime
Автор статей
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе244 Отзывы исполнителя2

Менеджеры в активном диалоге на практике разрешают сложные переговорные ситуации в продажах в ролях продавца и покупателя, заказчика и исполнителя: учатся продавать, обрабатывать возражения, доносить ценность продуктов и услуг компании. Участники в течение короткого ограниченного времени (10 минут) ведут диалог, поводом для которого является какая-либо проблемная ситуация. продавцами, покупателями, партнерами, поставщиками, представителями органов власти и др. (ситуации подбираютс

На сайте с 2018 года

Сертификация пройдена

Статей 5

Работает удаленно

Глушко Анна - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе296 Отзывы исполнителя1

Помогаю руководителям выстроить работу отдела продаж так, чтобы она приносила результат, а не требовала постоянного участия. Моя задача — отладить процесс взаимодействия с клиентом на каждом этапе: от первого касания до получения оплаты. Я делюсь конкретными методами работы с возражениями, выстраивания диалога и техниками ведения клиента по воронке, которые позволяют закрывать сделки быстрее и эффективнее. Мы сфокусируемся на том, как руководителю видеть реальную ситуацию в продажах и в

На сайте с 2026 года

Статей 5

Работает удаленно

Елена - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе528 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги проведения тренингов для повышения конверсии продаж для продавцов, менеджеров по продажам (все виды продаж). Большой опыт работы в продажах (опт, розница): от полевого бизнес-тренера до руководителя продаж в торговых, производственных компаниях, компаниях по оказанию услуг (в т. ч. образовательных, консалтинговых, юридических), поэтому тренинг строится конструктивно, на практических, реально работающих рецептах и техноло

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Мария - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе588

Разработка и проведение бизнес-тренингов для руководителей и специалистов подразделений продаж. Работа выполняется в соответствие с корпоративным запросом от заказчика по этапам: 1. Предварительное исследование участников, при необходимости "тайный покупатель", анкетирование, собеседования (уточнение запросов, отношение к деятельности, мотивация к обучению).  2. Подготовка программ и материалов аудиторных и полевых тренингов на основе полученных данных. 3. Проведение тр

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

АГПестерев - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе686

Обучение агентов по полному набору компетенций (Назначение встречи по телефону, Публичная презентация, Работа с голосом, Работа с возражениями, Практика сравнения). Максимальное время адаптации новичка с нулевыми знаниями - 1 неделя. На выходе вы получаете готового к продажам сотрудника. Возможно построение сети с "0". Помощь руководителю в поиске и подборе сотрудников.

На сайте с 2017 года

Работает удаленно

Никита Цакадзе - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе692

Проведу практический тренинг по продажам, который поможет вашим сотрудникам уверенно вести клиента, работать с возражениями и доводить сделки до результата. Участники получают инструменты, которые можно внедрить в работу сразу после обучения. Низкая конверсия в продажах, потеря клиентов на этапах воронки, слабая работа с возражениями и отсутствие системного подхода у сотрудников. Менеджеры часто “сливают” сделки, не дожимают клиента и работают хаотично. Даю не теор

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Лариса - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе725

Предлагаю услуги по разработке вводного (базового) тренинга по продажам. Все тренинги по продажам похожи: рассматриваются этапы продаж, инструменты на каждом этапе, рекомендуется позитивный настрой, предлагаются скрипты (сценари переговоров с клиентом на определенном этапе). Вместе с тем, нельзя назвать все тренинги одинаково  эффективными. Уважаемый Заказчик, Вы хотели бы, чтобы с

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Владимир Мухин - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1085

Предлагаем вашему вниманию тренинги: «Техника активных продаж», «Продажи по технологии 4SU», «Продажи в премиум сегменте,  «Управление эффективностью отдела продаж», «Три техники для взрывных продаж». Данные тренинги рассчитаны на специалистов продающих структур, работающих в секторах: В2В, В2С, FMCG.

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Алексей Моргачев - эксперт HRTime
Алексей Моргачев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добавлен новый отзыв через форму simmetrika-kirilin-revie.pdf

30 августа 2026
 Иванова Наталья - эксперт HRTime
Иванова Наталья
Автор статей
Щелчкова Вера оставил(а) отзыв
Рейтинг

Данный тренинг помог нашим менеджерам и торговым представителям перестроить схему общения с клиентами для более продуктивного взаимодействия. После тренинга прошло 2 месяца, на данный момент продажи выросли н...

4 апреля 2016
Назаров Алексей - эксперт HRTime
Назаров Алексей
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

От лица Общества с ограниченной ответственностью «Юралс Кэпитал» хотим выразить благодарность ООО «БИиР Консалтинг» за продолжительный опыт успешного и эффективного сотрудничества.Начин...

21 января 2021

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Эффективность продаж предприятия в Ростове-на-Дону”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
219 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.