Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
Проблемы, с которыми сталкивается компания: Потенциальные покупатели отказываются от предложений, говоря, что это дорого, сейчас нет возможности, в другой фирме такое же и дешевле и т.п. Заинтересованные в товаре клиенты в итоге не совершают покупку Количество продаж снижается, и у менеджеров падает мотивация Какие результаты и пользу от обучения получает компания? Повышение эффективности продаж.
На сайте с 2024 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 27
Работает удаленно
Приветствую, уважаемый заказчик! Рада знакомству. Если коротко по теме: сегодня рынок — это не битва товаров, это битва ощущений. Полки в магазине (или набор услуг) у всех примерно одинаковые, а вот то, что клиент чувствует в процессе покупки и после нее — это и есть ваша прибыль. Главное отличие: Продажи заканчиваются в момент оплаты. Сервис в момент оплаты только начинается. В чем реальная разница?
На сайте с 2026 года
Статей 8
Преимущества тренинга: Тренинг дает четкую технологию работы по телефону, которая позволяет выработать шаблоны поведения, снять страх и повысить результативность звонков. Наполненность тренинга интерактивными формами позволит участникам попробовать различные практические инструменты и выбрать те, которые лучше всего работают в их ситуациях.
На сайте с 2021 года
Статей 30
В ходе обучения рассматриваются следующие вопросы, связанные с оценкой деятельности предприятия: Диагностика работы магазинов/супермаркетов. Составляющие эффективных продаж. Типовые ошибки в торговом процессе. Технология формирования ассортимента. Настройка саморегулирующейся системы оплаты труда. Диагностика работы торгового персонала. Приемы работы с
На сайте с 2019 года
Статей 9
Награды в конкурсах 1
Идеальная схема по работе с персоналом (работающая).Первичная встреча с руководителем - согласование объема работы- выявление потребности (основные позиции) - проведение оценки персонала (анализ продаж сотрудником в периоде)- согласование с руководителем объема и целей работы с персоналом - составление Индивидуального Тренинга/ов - составления графика работы - анализ результатов тренинга/ов через месяц на основании анализа личных продаж (если есть), анализа полученных навыков, усв
На сайте с 2014 года
Статей 4
Вы хотите, чтобы ваша команда продаж: Уверенно вела переговоры с любыми клиентами? Быстрее выявляла желания клиентов и предлагала решение? Эффективно работала с возражениями и закрывала сделку? Повышала средний чек и конверсию? Тогда этот практический тренинг по продажам — именно то, что нужно вашему бизнесу. Тренинг будет полезен для:- Менеджеров по продажам B2B и B2C- Торговых представителей- Клиент
На сайте с 2023 года
Статей 1
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: от философии к технологиям ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ (тренинг креативности) РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВЕНОЙ КУЛЬТУРЫ: лояльность и корпоративная приверженность «КАК ЗАСТАВИТЬ ЛЮДЕЙ ГОРЕТЬ НА РАБОТЕ» (технологии нематериальной мотивации) «ТРИ ОРЕШКА ДЛЯ МЕНЕДЖЕРА: ПОСТАНОВКА ЗАДАЧ, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ И КОНТРОЛЬ» (эффективное оперативное управление) «КАК ЗАСТАВИТЬ КЛИЕНТА СКАЗАТЬ «ДА!»
На сайте с 2011 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Обучение персонала”
20 лучших бизнес-тренеров по b2b продажам
20 лучших консультантов по разработке деловых игр
20 лучших бизнес-тренеров по продажам
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
В декабре 2021г бизнес - тренер Цеплаков Георгий провел для сотрудников отделов продаж Образовательного Центра...
Ольга, добрый день! Хочу выразить Вам большую благодарность за качественно проведенный тренинг «Клиентоориентированные...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.