Аудит кадрового учета в Новосибирске

Полный или точечный (по желанию Клиента) аудит кадровой документации с полным письменным подробным отчетом: присутствие/отсутствие обязательных ЛНА, кадровых документов; ошибки кадровой документации; прописание рисков, штрафов с ссылками на законодательные базы; план восстановление/корректировки при необходимости.

Предлагаю услуги по аудиту, который необходим в следующих случаях: В Компании кадровое делопроизводство велось по остаточному принципу и нет уверенности в правильности оформления документов; При передаче ведения кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Что мы проверяем: Несоответствия в ведении кадрового делопроизводства;  Проверка наличия всех необходимых документов, касающихся кадрового делопроизводства; Степе

Услуга предоставляется как в комплексе, так и отдельными блоками по запросу клиента: Блоки:  Диагностика кадровой документации: Проверка кадровой документации на предмет соответствия нормам трудового права. В ходе аудита я выявлю любые ошибки и нарушения, обоснуюю их и предложу конкретные пути для их исправления.  Анализ локально-нормативных актов: Оценка ЛНА на предмет соответствия законодательным требованиям, выявление рисков и потенциальных

Услуга предоставляется как в комплексе, так и отдельными блоками по запросу клиента: Блоки:  Диагностика кадровой документации: Проверка кадровой документации на предмет соответствия нормам трудового права. В ходе аудита я выявлю любые ошибки и нарушения, обоснуюю их и предложу конкретные пути для их исправления.  Анализ локально-нормативных актов: Оценка ЛНА на предмет соответствия законодательным требованиям, выявление рисков и потенциальных

Проверка всех кадровых документов  в полном объеме ,выявление нарушений  и неточностей, детальные рекомендайиии по их устранению,оценка степени соответствия имеющегося состояния кадровой документации требуемым нормам.Комплексный анализ кадровой документации и проверка ее соотвестви требования российского законодательства 

Предлагаю провести комплексный аудит кадровых процессов вашей организации. Это позволит оценить эффективность текущей системы управления персоналом, выявить «узкие места» и предложить решения для оптимизации работы HR-отдела.  Цель аудита: провести независимую оценку кадровых процессов, выявить риски и предложить меры по повышению эффективности работы с персоналом, снижению трудозатрат и минимизации юридических рисков. В рамках аудита проанализирую:

Я обеспечиваю для Вас: • Полную персональную ответственность за предоставленные услуги; • Высокое качество проведения аудита кадровой документации; • Проведение независимого контроля и аудита кадрового делопроизводства и внутреннего документооборота в соответствие с действующим законодательством после произошедших в нем изменений. Кадровый аудит поможет лучше понять насколько учтены все требования закона Российской Федерации. Вы можете мне довери

Планируется проверка? Не уверены в качестве кадровых документов? Обращайтесь к нам. Проводим как полный, так выборочный аудит кадрового делопроизводства. Наши специалисты со стажем работы более 15 лет в кадровом делопроизводстве дадут лучшие рекомендации по восстановлению и корректировке кадровых документов.

Проведу аудит / восстановление / постановку системы / автоматизацию. кадрового учёта и КДП. Разработаю локально нормативные акты, трудовые договора, должностные инструкций и др.кадровые документы. Восстановление недостающей документации. Постановка кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства.Обучение любых специалистов компании ведению КДП. Работаю&nb

Я готова Вам помочь, если: Вам предстоит проверка  ГИТ и нужно привести документы в порядок; У вас не большой коллектив и нет штатного кадровика; Необходимо проверить правильность ведения кадрового делопроизводства; Нужно привести в порядок личные дела сотрудников; Нужна помощь в разработке должностных инструкций и других регламентирующих документов; Нужна консультация по Трудовому  праву.

1) Провожу качественный аудит кадровых документов 2) Минимизирую риски по кадровым документам. 3) Разрабатываю регламентирубщие документы (Правила внутреннего распорядка, должностные интсрукции, положение о персональных данных, положение об оплате труда и т.д.) 4) Даю консультации по конфликтным ситуациям. 

Предлагаю услуги по ведению кадрового делопроизводства: - проведение кадрового аудита организации в соответствии с нормами Трудового законодательства; - восстановление кадрового учета прошлых периодов; - создание базы данных сотрудников в программе 1С "ЗУП"  от 8.1 до 8.3 с "нуля". - написание и внедрение внешних печатных форм в 1С ЗУП (для приема, увольнения, отпусков), таких как: уведомление на отпус