Агентства по подбору руководителей в Красноярске

В данном разделе каталога вы можете выбрать рекрутера или кадровое агентство для вашей компании:

По запросу "Агентства по подбору руководителей в Красноярске" найдено 1154 услуги

Средняя цена услуги от 1 000 ₽ до 350 000 ₽

7 803+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

12345

Принимаю Пользовательское соглашение

Мошкина Елена

HR-эксперт, бизнес-консультант, владелец Nord-рекрутинг

17 услуг

Автор статей

Подбор руководителя по маркетингу

от 40 000 ₽

Окажу профессиональную помощь компаниям в подборе маркетологов и специалистов по PR. Помогу найти следующих специалистов: - Интернет-маркетолог; - Маркетолог-аналитик; - Директор по маркетингу;

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Сертификация пройдена

Аватар Статей 5

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.

60 услуг

Подбор HR-специалистов: рекрутеры, специалисты по КДП, руководители HR-отделов, директора по персоналу

договорная

Мы подбираем HR специалистов более 20 лет. На этом направлении все сотрудники имеют максимально высокую квалификацию. Мы «ведем» таких «спецов», растим, обучаем, лелеем, лучшим предлагаем работу, самым лучшим, предлагаем партнерство. Подробнее о процессе подбора персонала: Собственный кадровый резерв уже проверенных, оцененных и обученных специалистов позволяет в кратчайшие сроки получить максимально высокое качество подбора. Кадро

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.

60 услуг

Подбор специалистов строительной отрасли: рабочих, специалистов, руководителей

договорная

Мы подбираем специалистов строительной отрасли более 7 лет. Начинали подбор с Директора строительной компании и менеджеров в эту же компанию. Затем нашли Директора по развитию строительной компании в другую компанию, и далее подбирали весь отдел продаж, затем Прораба и строителей. Теперь постоянно подбираем персонал в более чем десяток строительных компаний. На этом направлении знаем всех специалистов наперечет в нескольких городах Сибири, и движемся дальше. &nb

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.

60 услуг

Подбор топ-менеджеров, руководителей высшего звена

договорная

Мы подбираем Руководителей высшего звена более 20 лет. На этом направлении все сотрудники имеют максимально высокую квалификацию. Мы «ведем» таких «спецов», растим из лучших менеджеров и Руководителей отделов продаж, обучаем, проводим через процедуру асессмента, опять обучаем. Вакансии, которые мы закрыли только за последний год: Директор Строительной компании, Директор по производству, Комме

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.

60 услуг

Headhunting, подбор руководителей

договорная

Headhunting, как одна из ключевых экспертиз. 1. Вы точно знаете какими навыками должен владеть Ваш будущий ИТ Эксперт, Управляющий партнер, Финансовый директор Группы компаний? 2. Вы даже знаете или предполагаете на какой должности в какой или в каких компаниях он работает? 3. Вы знаете, или предполагаете на сколько больше Вы готовы платить такому сотруднику? 4. Вы уверены в том, что о любом из ответов на это вопрос больше никому не нужно знать? &nbs

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Подбор, аттестация и обучение персонала. Повышение эффективности бизнеса.

60 услуг

Headhunting, подбор руководителей

договорная

Аватар На сайте с 2018 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лапшин Евгений

Рекрутер, HR-эксперт.

24 услуги

Подбор сотрудников на руководящие должности в сфере строительства

от 30 000 ₽

233

Руководитель - сотрудник, который берет на себя большую часть ответственности. В первую очередь зависит от того, как будет думать голова, прежде, чем руки начнут делать. На данную должность нужен сотрудник с релевантным опытом работы и аналитическим складом ума, способный решать задачи с горящими дедлайнами, грамотно распоряжаться бюджетом и верно делегировать задачи между сотрудниками. Если выбор пал на руководителя только по званию - можно понести большие убытки, которые не получитс

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лапшин Евгений

Рекрутер, HR-эксперт.

24 услуги

Подбор начальника участка по отделочным работам

от 20 000 ₽

233

Уважаемые работодатели! Под управлением начальника участка находится целый объект— он участвует в разработке и согласовании проектной документации, управляет процессом стройки, взаимодействует с подрядчиками, обеспечивает их материалами и инструментами. Для своих подчиненных он руководитель, который следит за всем происходящим на участке, а для начальства— человек, который несёт полную ответственность за проученную ему работу. Специалист такого уровня д

Аватар На сайте с 2022 года

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Орлова Ольга

Рекрутер, hr-эксперт

4 услуги

Автор статей

Подбор руководителей высшего звена - генеральных директоров компаний (торговой и производственной)

от 60 000 ₽

660

За 18 лет работы нами выполнено более 800 заявок на подбор генеральных директоров (заказчики - собственники компаний по добыче и переработке золотой руды, по производству мясо- молочной продукции, по производству и продаже стеновых панелей, строительных материалов, дистрибьюторы международных торговых марок, торговые сети и т.д.). Поиск персонала - это не только подбор кандидатов для вакансии. После получения заказа начинаем отбор кандидатов в Long- лист, туда поп

Аватар На сайте с 2017 года

Аватар Статей 3

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Екатерина

Рекрутер

5 услуг

Подбор руководителя и менеджеров по продажам

договорная

762

Имея опыт массового подбора sales как в сфере b2b, так и в сфере d2c имею в арсенале кейсы, которые помогут кандидатам проявить себя на собеседовании, а заказчику увидеть навыки кандидатов в действии. Умею влюблять кандидатов в компанию и вакансию, а заказчику помогаю увидеть и раскрыть потенциал кандидата.

Аватар На сайте с 2023 года

Аватар Статей 1

Аватар Работает удаленно

Написать сообщение

Лучшие исполнители сайта
в разделе “Подбор персонала”

20 лучших рекрутеров по подбору продавцов

20 лучших IT-рекрутеров

20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Изюмка Анна

HR-партнер

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

В рамках сотрудничества с нашей консалтинговой компанией, Анна Изюмка оказывала услуги по поиску и подбору персонала для наших клиентов. В том числе, Анна работала по подбору специалистов на позиции «Личного...

27 февраля 2019

Отзыв о сотрудничестве в подборе личных помощников от компании "АНК Консалтинг Групп" (г. Москва)

Марина

Hr-эксперт, директор по персоналу

Автор статей

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

Настоящим письмом благодарим за работу и эффективное сотрудничество HR АГЕНТСТВО BRENDWORK. Конечно не без сложностей, но задачи выполняются качественно, видно, что люди любят и знают свою работу от и...

29 июня 2018

Отзыв о сотрудничестве от компании "МатСервис" (г. Москва)

Ольга Федоркова

Резюмерайтер, консультант по карьере

Автор статей Спецзаказы

Клиент HRTime оставил(а) отзыв

000 МФО «Кэшелот» выражает благодарность 000 «МЭЙКЛАИФ» и лично Начальнику отдела развития Федулееву Антону за качественную и оперативную работу по подбору персонала для нашей компании.Хочется...

3 июня 2016

Подбор персонала

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Задать вопрос

Как бизнесу нанимать и удерживать в таких условиях? Осень-2025: рынок труда охладился, а безработиц...

21 октября 2025

9 ответов

Частые вопросы и ответы по услугам “Кадровые агентства по подбору руководителей в Красноярске”

Как выбрать рекрутера в Красноярске?

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!

Как заказать агентства по подбору руководителей в Красноярске?

1. Заполните заявку на подбор персонала.
2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Какая комиссия на агентства по подбору руководителей в Красноярске?

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

Как заказать услугу?

01 Заполните заявку
на подбор персонала

02 Получите предложения
с ценами от исполнителей

03 Выберете эксперта и обсуждайте задачу напрямую

Что включает в себя рейтинг исполнителя?

Отзывы клиентов

Сертификацию и проверку исполнителей

Участие в профессиональных конкурсах

Наличие профессиональных публикаций

Ответы на вопросы клиентов и оценки за них