Выбор и запуск эффективных методов оценки персонала

от 55 000 ₽

Создам актуальные матрицы компетенций и подберу наиболее эффективные инструменты оценки персонала: от определения компетенций до установления требуемого уровня развития компетенций у разных категорий должностей, подбор методов оценки компетенций, помощь в создании планов индивидуального развития (ИПР), определение вариантов карьерного развития (карьерных траекторий для разных категорий работников)

Опыт:

Опыт успешного разработки и внедрения матриц компетенций для 100+ должностей производственной компании: разработаны матрицы компетенций для "общих" должностей группы компаний, запущены в работу в течение 6 месяцев, руководители всех функций обучены и применяют выбранные матрицы для оценки сотрудников. Система интегрирована во все процессы: от найма до определения карьерных треков.

Опыт внедрения ежегодной оценки деятельности с "0" в В2В и производственной компании

281 0 0

Есть вопросы?

Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.

12345

Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме

Отправляя данные, вы подтверждаете Пользовательское соглашение
и даете согласие на обработку персональных данных

Посмотреть все отзывы

Рейтинг в подразделах

Карьерный консалтинг	23 место
Кадровый учет	77 место
Оценка	81 место

100% положительных отзывов
Входит в топ 100
Публикаций 8
Оценки за ответы 92
Награды в конкурсах 1
Побед в рейтингах 4
Работает удаленно
Опыт более Более 15 лет
Профильное образование
Сертификаты - 6

Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?

Категории по теме

Оценка персонала Оценка эффективности персонала Индивидуальная оценка персонала Деловая оценка работников