Все виды оценки сотрудников, в том числе методом 360

от 15 000 до 100 000  ₽

Добрый день! Оказываю различные виды услуг по подбору, адаптации, оценке, экзит интервью и др.

Профессионально и качественно выполняю задачи. Также оказываю консалтинговые услуги по построению HR-систем в компаниях от 70 сотрудников. Могу предложить построить систему с 0, так и провести аудит и дать предложения уже по текущему состоянию дел.

Опыт:

Имею опыт более 10 лет в HR, основное мето работы Сбербанк, в настоящее время веду как HR-менеджер различные проекты.

Реализация HR-цикл для крупного подразделения Сбера (+5000 сотрудников): подбор, адаптация, карьерные трэки, нематериальная мотивация, экзит интервью и др.

Основные направления:

• HR-метрики по подбору и онбордингу сотрудников: отток, комплект, воронка подбора, эффективность адаптации, пульс-чеки в период адаптации;
• Разработка инструментов оценки, их внедрение и автоматизация: профиль должности, гайды интервью, тесты, аудио/видео интервью, а также другие виды оценки (360, управленческий потенциал, оценка кадрового резерва и тп)
• Описание и внедрение инструментов адаптации, в том числе наставники, бадди, задачи руководителя;
• Карьерные трэки для массовых должностей и формирование кадрового резерва.