Удаленное HR-сопровождение компании

от 20 000  ₽

Удаленное HR-сопровождение будет полезно бизнесу, если в компании:

• периодически возникают задачи в области трудового права и кадрового делопроизводства,
• подбор персонала редкий и в штате нет рекрутера,
• штат специалистов есть и требуются мероприятия по вовлеченности, лояльности, удержанию персонала и другим hr-процессам.

Результат: эффективно функционирующий отдел по работе с персоналом, без расходов на ФОТ оплаты труда, налоги, рабочее место и оборудование для менеджера по персоналу, необходимое для работы в штате компании.

Преимущества работы со мной: 

1.  Профессиональный путь длиною в 15 лет от hr-менеджера, директора по персоналу до предпринимателя и сотни успешных кейсов
2.  Сформировала с нуля отдел персонала в производственной компании.
3.  Построила систему подбора персонала (квалифицированные рабочие, редкие «дефицитные» специалисты и ИТР). 
4.  Конкурировала на рынке труда за лучших специалистов.
5.  Запустила и вела на старте корпоративный telegram-канал для сотрудников и карьерный сайт для соискателей
6.  Разрабатывала качественный HR-контент, продвигала HR-проекты внутри и вне компании.
7.  Сформировала позитивный имидж компании на рынке труда.
8.  Руководила работой по текущему и перспективному планированию численности, по формированию и администрированию штатного расписания, оптимизации организационной структуры персонала.
9.  Внедрила программу адаптации и систему обучения персонала.
10.  Создала кадровый резерв: от мастера участка/бригадира до линейного руководителя.
11.  Разработала и внедрила комплекс мер по снижению текучести кадров.
12.  Организовала спортивные и корпоративные мероприятия, направленные на командообразование сотрудников
13.  Проводила карьерные консультации, exit-интервью, сложные увольнения.

Напишите мне. С удовольствием отвечу на Ваши вопросы. Буду рада возможности сотрудничеству с Вами!