Тренинг «Стрессоустойчивость руководителя и команды в турбулентное время»

по договоренности

Разработаю и проведу для руководителей вашей компании результативный тренинг по развитию личной стрессоустойчивости и стрессоустойчивости команды. Помогу руководителям сориентироваться в обилии приемов управления личным и командным стрессом и выбрать оптимальные приемы с учетом индивидуальных особенностей и специфики компании.

Для компании тренинг важен т.к.  руководители своим состоянием формируют внутреннюю среду компании. Устойчивость руководителей в мире бесконечных кризисов помогает компаниям пересобраться и выстоять. Руководители являются ролевой моделью для сотрудников, подают пример стрессоустойчивости, поэтому навыки управления стрессом – не только личное дело руководителей. Это фактор стабильности компании.

Результат. Руководители на тренинге:

1. Поймут природу стресса
2. Узнают возможности для управления стрессом на личном и командном уровнях
3. Освоят стратегические и тактические приемы управления стрессом для себя и команды
4. Поймут, как вернуть себе и команде устойчивость для решения бизнес-задач

Тренинг даст руководителям:

1. осознанность в управлении собой  и командой в стрессовых ситуациях 
2. знания, как именно управлять собой  и командой на разных этапах адаптации к стрессу
3. энергию для применения знаний в частной и профессиональной жизни. 

Среди многих позитивных  эффектов тренинга - улучшение самочувствия и настроения руководителей, повышение уровня энергии и работоспособности команды. 

Тренинг адресован компаниям, которые понимают, что стрессоустойчивость руководителей и команд – это ключевой фактор стабильности компании в турбулентное время.

Автор и ведущая тренинга: Вера Валентиновна Кобзева. 

Особенность тренинга. Руководители получают: 

1. Чек-лист «Как поддержать себя в турбулентное время. Управление своим состоянием»
2. Чек-лист «Как поддержать команду в турбулентное время. Управление состоянием команды» 

Программа:

В программе:

1.Как руководителю поддержать себя в турбулентное время. Управление своим состоянием

• Как реагировать на кризисы и неопределенность в турбулентном мире
• Как помочь себе в остром стрессе. Приемы самопомощи
• Как справиться с страхом, тревогой, оцепенением 
• Как вернуть себя в ресурсное состояние и сохранить мотивацию
• Стратегии самоподдержки. 3 вектора управления стрессом
• Тактики самоподдержки. 15 конкретных приемов
• Как заботиться о себе для лучших результатов в жизни и работе 

2. Как руководителю поддержать команду в турбулентное время. Управление состоянием команды 

• Руководитель как ролевая модель для сотрудников 
• Работа как островок стабильности для сотрудников
• Влияние руководителя на энергию и стрессоустойчивость команды 
• Как беречь коллектив от запредельного стресса и достигать результатов
• Как подготовить и провести разговор с командой в сложной ситуации
• Какие правила ввести в команде 
• Как поддержать сотрудников: принципы, слова и действия
• Как измерить самочувствие команды и повысить запас прочности 
• Лучшие практики заботы о команде 

 *Программу тренинга именно для вашей компании создам после беседы с Заказчиком, с учетом специфики отрасли, компании, корпоративной культуры и особых пожеланий Заказчика. 

Продолжительность тренинга и форматы: 

Офлайн формат: 1, 2 дня. Всего 8, 16 часов.

Онлайн формат возможен, обсуждается с Заказчиком дополнительно.

Методы проведения тренинга. Тренинг проходит интерактивно, включает экспертные блоки, методы тренинга и фасилитации: 

1. Краткие информационные блоки с отборной теорией
2. Управляемые групповые дискуссии с презентацией решений 
3. Моделирование и анализ реальных ситуаций из практики участников
4. Обмен опытом
5. Выполнение тестов, заданий, упражнений 
6. Ответы на вопросы. 

Преимущества:

Преимущества работы со мной:

1. Веду 15+ лет тренинги для руководителей гос. и частных компаний по стрессоустойчивости и профилактике профессионального выгорания. Большой опыт позволит создать полезную программу для руководителей вашей компании
2. 20+ лет экспертиза в диалоговых форматах развития компаний  – тренинг, коучинг, фасилитация. Квалификация подтверждена международными дипломами. Вы получаете качественный тренинговый продукт
3. Наличие собственного управленческого опыта работы в компаниях, а не только опыта внешнего консультанта. Делюсь примерами и решениями из личного опыта. Говорю с руководителямина одном языке
4. Опыт помощи компаниям разного масштаба и специализации. Поэтому широкий профессиональный кругозор 
5. МВА – фасилитация, модерация и стратегические сессии. Член российской Ассоциации фасилитаторов. Применяю фасилитацию в тренинге как эффективный метод развития руководителей
6. Практикую разные форматы работы с группами: офлайн, онлайн, гибрид. Выберем вместе формат, подходящий именно для вашей компании 
7. Умею приводить группу к ценным результатам. Тренинг позволит внести вклад в адаптацию вашей компании к турбулентной среде  
8. Опыт работы с первыми лицами  компаний, сопровождение внедрения изменений. Помогу внедрить результаты тренинга в практику работы руководителей и команд вашей компании 
9. Тренинг, сессию проектирую под запрос Заказчика, сценарий создаю с учетом особых пожеланий Заказчика, корпоративного- и бизнес-контекста. Учту все тонкости  и специфику вашей компании
10. При необходимости подключаю специалистов по визуализации смыслов – скрайберов, фото- и видеооператора 

Опыт. Моими клиентами в разные годы являлись компании –Ангстрем, Сбербанк, РЖД-Медицина, Юсуповская больница, ПрезиДент, Петровакс фарм, Берингер Ингельхайм, Летуаль, Донстрой, ОМК-ИТ, ОМК-Аудит, Реестр-консалтинг, ГК Абсолют, Магнолия, Терапия красоты, Агентство по страхованию вкладов, Фабрикант, Дом книги и др.

Опыт:

ПРИМЕРЫ реализованных проектов по обучению руководителей личной и командной стрессоустойчивости.

Тренинги и командные сессии: 

Проект развития soft skills  руководителей подразделений международной торговой сети

Задачи: Подготовить руководителей к активному деловому сезону и росту активности покупателей. Нарастить компетентность руководителей в области приемов  личной и командной стрессоустойчивости, помочь не допускать профессионального выгорания. Помочь руководителям освоить базовые и продвинутые  приемы управления собой и командой в стрессе. 

Участники: 20+ опытных и начинающих руководителей.

Проект обучения навыкам стрессоустойчивости для руководителей государственной компании финансовой сферы  

Задача: Повысить квалификацию руководителей в области самоменджмента и стрессоустойчивости. Нарастить знания и навыки в области приемов стрессоустойчивости. Помочь руководителям сфокусировать свои коллективы на достижении результатов в ситуации турбулентности. Научить приемам саморегуляции и мотивировать к применению  тренинговых знаний в своей работе.

Участники: 40+ опытных и начинающих руководителей.

Цикл тренингов по стрессоустойчивости для руководителей - Заведующих отделениями Сети медицинских клиник

Задачи: Обсудить тему стрессоустойчивости в работе руководителя в сфере медицины. Выделить стрессовые факторы. Найти наилучшие решения, как снизить личный и командный  стресс. Изучить стратегии и тактики  управления стрессом. Помочь не допускать профессионального выгорания у себя и своих сотрудников. Освоить базовые и продвинутые  приемы саморегуляции. Подготовить руководителей к результативной работе с коллективом. 

Участники: 20+ руководителей.

Базовые условия сотрудничества:

*Работа по договору оказания услуг с ИП.
*Предоплата необходима. 

*Если сессия проводится не в Москве, то проезд, трансфер и гостиницу оплачивает Заказчик.

Давайте договоримся об онлайн встрече, чтобы познакомиться и обсудить ваш запрос. Сообщите удобный для Вас день и время. 

*Контакты в шапке профиля. 

Буду рада быть ценной для вас!