Стратегическая сессия. Разработка и внедрение Видения, Миссии и стратегических целей

от 50 000 до 90 000  ₽

Видение, Миссия и стратегические цели — это не просто красивые фразы для сайта. Это фундамент, на котором строится вся система управления, мотивации и корпоративной культуры. Когда они сформулированы правильно, сотрудники понимают, куда идёт компания и как их работа вписывается в общую картину. Когда они сформулированы формально — они никому не нужны. Я помогаю собственникам и топ-командам сформулировать такие Видение и Миссию, которые реально работают: направляют решения, мотивируют сотрудников, отличают вас от конкурентов и создают эмоциональную связь с командой. Затем мы декомпозируем их в конкретные стратегические цели с измеримыми KPI, которые каскадируются на все подразделения. На выходе — утверждённые смысловые ориентиры, понятные каждому сотруднику и встроенные в систему управления.

Программа тренинга (сессии):

Анализ текущего состояния: что движет компанией сейчас, какие ценности реально работают.
Формулировка Видения: желаемый образ компании через 3–5 лет.
Формулировка Миссии: для чего существует компания, какую ценность создаёт.
Разработка стратегических целей: SMART-цели, вытекающие из Видения и Миссии.
Каскадирование целей: декомпозиция на уровень подразделений и отдельных сотрудников.
Внедрение: система мониторинга, связь с KPI и оценкой персонала.

Опыт:

В производственной компании (180 сотрудников, машиностроение) после внедрения сформулированных Видения, Миссии и целей вовлечённость сотрудников выросла на 30% (по опросу eNPS) за 3 месяца. Собственник отметил, что команда стала принимать решения быстрее, потому что появился единый ориентир. Текучесть среди ключевых специалистов снизилась на 40% за полгода.