Создание модели компетенций и проведение оценочного интервью

по договоренности

В рекрутменте более 8 лет.

Работала на стороне консалтинговой компании и локального диджитал агентства.

Сейчас работаю в крупной ИТ компании с экзек поиском на позиции ТОП уровня.

Большой опыт подбора специалистов в сфере продаж b2b и b2g.

Есть опыт разработки модели компетенций и внедрения в рамках компании. Результатом стал-качественный найм сотрудников (успешное прохождение ис и средний цикл жизни сотрудника в компании вырос до 2-ух лет и более).