Создание кейсов для оценки и обучения персонала

от 5 000  ₽

Кейс метод в обучении и оценке персонала , на мой взгляд является одним из самых эффективных.  По своей сути кейс- это прямая интерпретация того , чем занимается сотрудник на практике. При этом качественный  кейс может не иметь прямого ответа , а может показать нам форму мышления сотрудника . Помимо этого в кейсе мы по желанию можем зашить условную " Провокацию", что позволит нам отследить умение не только проявить прямую компетенцию, но и проанализировать умение влиять и убеждать , а также отстаивать свою точку зрения. Этот универсализм делает кейс методики для меня крайне любимым и самое главное эффективным инструментом как в оценке , так и в обучении персонала

Преимущества:

Я имею опыт в обучении и оценки персонала более 10 лет .

Мною создано более 500 больших и малых кейсов , которые использовалисьв ассессмент центрах на позициях среднего и высшего менеджмента

Помимо этого у меня в портфеле есть бизнес игра для среднего менеджмента, основанная на кейс методике , в данной игре воссоздано более 200 кейсов различной сложности

Как ассессор я привлекаюсь компаниями FMCG,Pharma, B2B сектора, поэтому хорошо знаю специфику бизннеса, что позволяет мне делать качественный продукт 

Опыт:

Опыт создания кейсов для ассессментов среденего и высшего менеджмента  Фарм компаний, FMCG сектора и многие другие

Ресурсы:

личная база кейсов составляет более 500. 

При этом я всегда пишу кейсы живым языком под заказчика

Условия сотрудничества:

Готов рассмотреть различные варианты взаимодействия