Составление профиля компетенций на должность

от 30 000  ₽

Составление профиля компетенций на должность в реалиях компании. Проводится беседа с руководителем на предмет ожиданий и фактических моделей поведения. После проводится интервью по оценке компетенций сотрудников. По результатам составляется модель компетенций, валидный с рейтингом руководителя. Возможно для команд от 8 человек.

Преимущества:

Более 1000 проведённых интервью, валидность (точность прогнозов) до 85% по результатам обратной связи.

Опыт:

Построение системы оценки компетенций в крупной компании (Сфера нефтяной сервис).

Проекты по развитию компетенций для специалистов.

Составление профилей компетенций для должностей: специалист, руководитель отдела, мастер, начальник цеха, исполнительный директор, продавец. Обучение оценке компетенций.

Ресурсы:

Готовая система оценки, типовые модели компетенций и категории.

Условия сотрудничества:

Работа удаленно через мессенджеры в рамках проекта или разовые консультации