Сопровождение управления изменениями, как организованный процесс по договоренности Написать исполнителю Что бы вы не запланировали - от изменения рабочего расписания до внедрения новой продуктовой линейки - наиболее эффективно пройдет при минимальном сопротивлении изменениям. Как показывает опыт, многие российские компании не рассматривают управление изменениями как организованный процесс. Помогу максимально безболезненно и эффективно внедрить любые изменения в вашей компании. Помогу найти агентов изменений, создать рабочую группу, наладить информационные потоки. Помогу оценить эффективность изменений. Опыт управления изменениями более 10 лет. Мои преимущества: Обучение технологиям работы с персоналом в западной консалтинговой компании, по западным стандартам. Обширная практика при внедрении этих технологий на предприятиях самой различной отраслевой принадлежности – от торговых сетей до машиностроительных предприятий с численностью от 50 и до 5000 человек. Не только отличные теоретические знания, но и развитые практические навыки выполнения задач любой сложности. Я могу и собеседование провести и кадровую стратегию сформировать. Отлично владею сложными технологиями: управление корпоративной культурой, управление изменениями, реструктуризация. Навыки создания команд, рабочих групп, модерирования, обучения персонала. Способность к очень быстрой адаптации и вхождению в должность. Легкий характер, высокий уровень эмпатии, способность находить общий язык с любым человеком. Высокий уровень клиентоориентированности. Отличные знания в параллельных направлениях менеджмента: от управления финансами до информационной безопасности. 0 0 0 0 10634 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв