Разработка тестов для оценки знаний и компетенций работников

Предлагаю услуги по разработке стандартизованных тестов для оценки знаний и компетенций работников.
Тесты могут использоваться при подборе персонала, для определения потребностей в обучении и его результатов, аттестации персонала, в том числе формировании резерва выдвижения. Тесты могут разрабатываться как в "бумажной", так и в электронной форме.

Пример: тест для оценки знаний товарной номенклатуры менеджерами по продажам до и после прохождения обучения.

Тесты и кейсы разрабатываются под потребности заказчика для оценки знаний товаров и продукции, технологий работы, корпоративных правил и процедур. Может использоваться предприятиями торговли, производства, предоставления услуг, девелопмента, банковской, финансовой, страховой сфер. Оценка может проводиться дистанционно для работников отдалённых подразделений.

Позволяют стандартизовать требования к знаниям и компетенциям работников, значительно сократить затраты на оценку персонала, в особенности для компаний с большим количеством отдалённых подразделений, например, предприятий торговли, банков и страховых компаний.

Порядок предоставления услуги:

• Совместно с заказчиком определяется круг знаний и навыков, которые необходимо проверять у персонала.
• Разрабатывается пул тестовых вопросов, задач и кейсов.
• Тесты проверяются на валидность на ограниченном круге работников.
• Проводится обучение ответственных работников Заказчика (руководителей подразделений, HR-специалистов) практическому использованию тестов.

Общая продолжительность работ от 1 недели до 1,5 месяцев в зависимости от сложности и объёма задач.

Опыт:

Кандидат психологических наук (МГУ им. Ломоносова)
Имею более чем 30-летний опыт разработки тестов и кейсов для нужд спецслужб (внешняя разведка), страховых компаний, предприятий торговли сектора В2В.

Примеры:
1. Тест оценки знаний товарной номенклатуры для менеджеров по продажам - компания КАМИ (производственное оборудование)
2. Тест знаний СНИП и Сводов правил для ИТР в строительной отрасли - компания Гранель (жилищное строительство)
3. Тест знаний порядка передачи квартир от застройщика клиентам - компания Urban Group (девелопмент)