Разработка системы оценки компетенций руководителей

по договоренности

25-летний опыт работы в международных и Российских компаниях, таких как: real,- Hypermarket, FM Logistic, Ramstor, OMC, Biocard, ГК Микрон
10 лет опыта работы в консалтинговых проектах (Разработка и внедрение систем мотивации и организационного проектирования, executive search, комплексная оценка и разработка стратегии HR , включая но, не ограничиваясь, - система мотивации, оценки, развития)

Более 20 лет в HR на руководящих позициях, моя основная экспертиза в HR:

• Организационное проектирование, разработка и внедрение комплексной системы мотивации (монетарной и немонетарной) мотивации и управление эффективностью;
• Talent Management (full cycle) и построение систем с развития персонала с «нуля