Разработка регламентов

по договоренности

•  Упорядочивание и оптимизация бизнес-процессов
• Контроль исполнительской дисциплины
• Повышение эффективности труда и исполнительской дисциплины
• Повышение конверсий при обработке обращений, заказчиков, клиентов (по всей цепочке работы с клиентами)
• Унификация и стандартизация работы подразделений
• Повышение качества ведения проектов и задач
•  Обучение сотрудников
• Диагностические интервью
• Аудит существующей документации (формализованных и внедренных документов)
• Анализ функционала и зон ответственности сотрудников
• Ассессмент персонала (полный или частичный)
• Анализ воронок продаж и конверсий
• Анализ мотивационных схем
• Анализ отчетности разных уровней
• Анализ существующих процессов
• Анализ взаимодействия подразделений
• Анализ автоматизации процессов
• Анализ CRM системы (при наличии)
• Анализ электронных задачников (при наличии)
• Определение ограничений: физических и управленческих
• Контроль движения по задачам
• Формализованный реестр бизнес-процессов компании или обследуемого участка
•  Рекомендации по проработки ограничений и выбору приоритетных зон роста

Преимущества:

Большой опыт работы в сфере консалтинга, автоматизации, внедрении СRM/ERP систем, обучении персонала

Опыт:

Большой опыт работы в сфере консалтинга, автоматизации, внедрении СRM/ERP систем, обучении персонала

Ресурсы:

Большой опыт работы в сфере консалтинга, автоматизации, внедрении СRM/ERP систем, обучении персонала

Условия сотрудничества:

Удаленная работа