Разработка Положения по оценке /тестировании персонала

от 10 000 до 40 000  ₽

Моя услуга включает в себя разработку Регламента об оценке и тестировании, начиная с нуля или на основе существующих материалов, с учетом уникальных потребностей и целей вашей компании. Регламент включает в себя индивидуальные формы оценки/индивидуальные отчеты и групповые отчеты. по подразделениям/филиалам. Обязательно прописывается ответственность  должностных лиц за каждый этап бизнес-процесса.

Предоставляю:

* Разработку положений об оценке и тестировании "с нуля" или на основе имеющихся материалов.
* Построение и оптимизацию бизнес-процессов для эффективной оценки.
* Создание регламентов, детально описывающих выполнение каждого этапа процесса.
* Разработку индивидуальных форм и отчетности, соответствующих вашим целям.
* Подготовку аналитических отчетов, дающих глубокое понимание результатов оценки.

Опыт:

Я делала Положение , в том числе описывающее оценку руководителей c-level. Нашла  ответы на следующие вопросы:  Основаны ли критерии оценки на финансовых показателях, стратегическом лидерстве, инновациях, вовлеченности сотрудников или комбинации всех аспектов? Как часто проводятся оценки? Кто предоставляет данные? Как используются результаты оценки? Связаны ли они с компенсацией, премиями, продвижением по службе или планами развития? Каковы последствия систематически плохой работы?   

При разработке Положения по оценке знаний сотрудниками внутренних регламентов удалось  найти ответы на вопросы:  Как проводятся тесты? Онлайн, лично или комбинация? Какие типы вопросов используются (например, множественный выбор, правда/ложь, кейсы)?  Что происходит, если сотрудник не сдает тест? Есть ли возможность пересдать его? Предусмотрены ли какие-либо дисциплинарные взыскания за повторные неудачи или умышленные нарушения правил?