Разработка плана развития корпоративной культуры

Управление корпоративной культурой важно для достижения целей по прибыли предприятия (в интеграции с управлением финансами, технологией, маркетинговой стратегией, квалификацией и мотивацией персонала, организационно-распорядительными документами).

Важно обеспечение единой рабочей среды, упорядоченности бизнес-процессов на предприятии и создании продуктивной и психологически безопасной коммуникации, снижение потерь ресурсов из-за непродуктивных коммуникаций.

Корпоративная культура представляет собой не только кластер развлекательных мероприятий, но и все способы взаимодействия персонала внутри предприятия, способы взаимодействия с контрагентами.

Разработка плана по развитию корпоративной культуры включает предварительный анализ составляющих корпоративной культуры.

Методы анализа корпоративной культуры:

анализ ПВТР и локальных документов о корпоративной культуре,

анализ корпоративных мероприятий,

анонимные письменные опросы персонала (оплата зависит от количества участников),

выявление инцидентов в работе персонала предприятия, связанных с корпоративной культурой,

интервью с начальниками подразделений и предпринимателями,

оценка результатов работы подразделений, анализ показателей,

оценка бренда работодателя, оценка отзывов о предприятии и другие методы.

Комбинированные дополнительные услуги.

Разработка кодексов, регламентов деловой этики, дополнений к правилам внутреннего трудового распорядка производится как дополнительная услуга за отдельную оплату при необходимости.

Разработка плана по развитию корпоративной культуры является комплексной услугой и включает:

1) предварительный анализ составляющих корпоративной культуры,

2) разработку плана по развитию и трансформации корпоративной культуры.

Опыт:

Разработка кодексов этики и делового поведения с 2015 года для производственного и торговых предприятий.

Интеграция с правилами внутреннего распорядка. Внедрение локальных нормативных документов.

Проведение опросов и составление планов мероприятий для торгово-промышленных компаний в сфере торговли продуктами питания, приборостроения.