Разработка модели компетенций и оценка профилей сотрудников
от 30 000 ₽

Разработка модели компетенций предоставляет возможность точно определить те деловые и личностные качества, которые способствуют успешной деятельности на конкретной позиции.

Для каждой конкретной должности выделяется уникальный набор компетенций - ключевых бизнес-качеств, необходимых для успешного решения задач в области ответственности соответствующего специалиста.

Эта информация может быть использована для:

Оценки кандидатов: При подборе новых сотрудников на вакантные позиции.
Оценки действующих сотрудников: Для оценки их текущей эффективности и выявления областей, требующих развития.
Определения зоны ближайшего развития: Для улучшения навыков и компетенций текущих сотрудников.
Выявления и коррекции причин неэффективности: Помогает понять, почему некоторые сотрудники не достигают ожидаемых результатов.

Моя работа начинается с индивидуальной разработки модели, учитывая уникальные особенности вашей компании. Процесс включает в себя анализ бизнес-процессов и проведение интервью с сотрудниками и их руководителями. Особое внимание уделяется критическим ситуациям и сложным задачам, так как компетентность проявляется ярче именно в таких сценариях. Задача интервью - выделить основные личностные и деловые качества, приведшие к успешному решению проблем.

После разработки и утверждения модели я также предлагаю систему оценки компетенций по вашему желанию, чтобы обеспечить комплексный подход к управлению персоналом.

Опыт:

Работала с сектором строительства, ИТ, агенства, обучение, производство.

0 0 0 0 557

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

Похожие услуги

Уварова Елена

Центр оценки персонала (сотрудников) с использованием элементов: ассессмента и деловой игры

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам глубинно, компклесно оценить ТОП - менеджеров, руководителей,...

3902 13 0

Уварова Елена

Онлайн услуги по оценке ТОП - менеджеров, руководителей. Деловая оценка персонала и команд

Люди — самый важный и сложный актив любой компании. Мы с удовольствием помогаем Вам оценить ТОП - менеджеров, руководителей, персонала и целые команды,...

1284 6 0

Алексеева Галина

Ассессмент-центр или центр оценки персонала (руководители, специалисты)

Предлагаем услугу комплексной профессионально-личностной оценки персонала методом ассессмент-центра для руководителей и специалистов отделов продаж. Данный...

2577 5 0

Оксана Андреева

Разовая и регулярная оценка персонала (включая руководителей, кандидатов)

Главная ценность нашей работы - не столько оценка, сколько план последующих действий с учетом целей бизнеса. Например, если речь идет об оценке для кадрового...

2942 5 0

Уварова Елена

Оценка менеджеров по продажам

"Нет роста продаж, но менеджеры на работу ходят исправно❗ Отдел продаж неэффективен: каких навыков не хватает вашим менеджерам, чтобы начать...

716 5 0

Ольга

Оценка команд

Для формирования командного очета необходимо всем членам команды пройти тестирование, либо Ассесмент Центр. По итогам данных строится командный отчет....

2741 0 0

Роман Ашаев

Ассессмент. Проведение центра оценки персонала

1. Ассессмент. Проведение центра оценки персонала Цель: Выявить соответствие уровня продавцов идеальным требованиям сегодняшнего дня Выявить потенциал...

1161 0 0

Сергей Свечников

Оценка 360 градусов

Оценка по методу 360 градусов позволяет отобрать сотрудников в кадровый резерв компании, выявить скрытые конфликты, получить всестороннюю обратную связь...

1961 0 0

Сергей Свечников

Онлайн система тестирования персонала

Облачная платформа тестирования сотрудников может применяться для автоматизированной оценки знаний персонала, оценки сотрудников. Ежедневно тестирование...

2042 0 0

Алексей Урванцев

Оценка персонала, разработка и проведение конкурсов и школ кадрового резерва

Цели: Выявление, оценка, отбор и формирование резерва сотрудников, способных к работе менеджера, руководителя. Обучение резерва современным технологиям...

2514 7 0

Посмотреть все похожие услуги

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?

Уварова Елена

512670

Алексеева Галина

371160

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

298150

Ирина Князева

235970

Воропаева Ольга

226310

Наталья Громова

225490

Екатерина Глебовская

192180

Разработка модели компетенций и оценка профилей сотрудников от 30 000 ₽

Разработка модели компетенций и оценка профилей сотрудников
от 30 000 ₽