Бизнес-консультант и партнер по работе с персоналом, методолог регулярного
Разработка перечня компетенций, уровней компетентности для специалистов и руководителей, индикаторов для отнесения к уровням.
Разработка методик для оценки компетенций, вопросов, задач теоретических и практических.
Использование тестов способностей.
Разработка логичной и практически применимой модели компетенций.
Опыт:
Опыт оценки персонала по модели компетенций в крупном ритейлере. Опыт найма специалистов и руководителей по компетенциям. Знание управленческих компетенций, подбор топ-менеджеров.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?