Разработка инструментов оценки по компетенциям сотрудников и кандидатов

по договоренности

GoTalent разрабатывает как комплексные методики оценки различных категорий персонала, так и отдельные инструменты оценки (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента.

Разработаем методы оценки в соответствии с необходимыми критериями, моделями или классификациями личностных особенностей. Используем надежные и проверенные психодиагностические методы (тесты, опросники, кейсы и т.д.). Разработаем автоматизированный инструмент в Excel для обработки результатов и формирования отчета. При необходимости, сопровождаем использование методик для повышения валидности и надежности.

Также GoTalent:

• Разрабатывает модели компетенций.

• Передает методологию разработки и проведения процедуры ассесмент центра внутренним сотрудникам Заказчика.

• Разрабатывает регламент оценки персонала в компании.

• Проводит обучающие тренинги по проведению оценки 

Преимущества:

• Уникальный онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent

• Опыт разработки инструментов оценки с 2004 года

• Опытная, квалифицированная команда специалистов

• Опыт работы в разных бизнес сферах (производство, продажи, услуги, IT)

• Большие возможности сочетания методов и экономичности для решения разных бизнес-задач и условий оценки

• Уникальная технология и высокие стандарты работы (оценка инструментов оценки по 20 критериям качества)

• Бесплатное создание одной Модели компетенций в сервисе GoTalent

Опыт:

105 компетенций в уникальной библиотеке компетенций GoTalent

24 Модели компетенций для Отдела продаж

Вы можете посмотреть в онлайн-конструкторе моделей компетенций gotalent.ru Разработка инструментов оценки для: ООО «Исток», Росгострах, ОАО НПК «Катрен», ООО «Микрозайм», ООО «Газпром инвест Восток», ГК «Мегаполис», ООО «Мистр Чек», ООО «Мир Охоты», ГК «Информационные системы и аутсорсинг» и др. 

Ресурсы:

Онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent

Библиотека инструментов оценки GoTalent (ролевых игр, заданий, кейсов, опросников, тестов, авторских бизнес-игр для оценки компетенций и др.)

Обученная группа специалистов по разработке инструментов оценки компетенций с опытом работы более 10 лет 

Стоимость проекта обсуждается индивидуально и настраивается в зависимости от параметров проекта