Разработка и внедрение системы оплаты труда

по договоренности

Более 15 лет занимаюсь разработкой в внедрение систем оплат труда в компаниях от 200 человек до 6000. Помимо разработки продукта на бумаге, осуществляю контроль внедрения в программные продукты а так же оказываем сопровождению собственникам и руководителям по внедрению изменений внутри компании так как зачастую это болезненный процесс а сотрудники сопротивляются любым изменениям. 

Преимущества:

Подходим комплексно к решению любой задачи, преимущественно выдавая готовый продукт Заказчику. Схема взаимодействия с Зказчиком индивидуальна но если в общих чертах то можно выделить следующие этапы:

• Переговоры с заказчиком
• Запрос необходимой информации
• Разработка предложений
• Обсуждение с Заазчиком, доработка
• Внедрение
• Сопровождение

Опыт:

Ряд крупных производственных компаний, компании оказывающие услуги населению, ТОП -5 крупнейших ритейлеров России. Разработка системы оплаты труда как конкретным выделенным структурным подразделениям так и компании вцелом от ТОП руководителей до рядовых сотрудников.

Ресурсы:

Вся моя команда в сборе и готова приступить к решению поставленной задачи. Знания и практика.

Условия сотрудничества:

Работа по предоплате