Администрирование и КОМПЕНСАЦИИ: организационный дизайн; оптимизация структуры и штатного расписания; автоматизация процессов кадрового учёта; автоматизация документооборота; стандартизация бизнес-процессов; разработка систем оплаты труда. Администрирование и КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО: подготовка к прохождению проверок гос.инспекцией; проведение независимого аудита кадровой документации; разработка нормативно-правовых документов; охрана труда, промышленная и пожарная безопасность. HR -аналитика: HR-бюджет: планирование и контроль; повышение эффективности затрат на персонал; оптимизация затрат на персонал; HR-DashBoard: визуализация аналитики; наглядность для повышения эффективности принятия решений. ПОДБОР персонала: закрытие потребности в кандидатах; снижение текучести; работа с конверсией воронки кандидатов по массовому найму; снижение затрат на поиск и подбор персонала; разработка модели компетенций и профилей должностей. ОБУЧЕНИЕ и развитие персонала: обучение / повышение квалификации по обязательному сертифицированному образованию; настройка системы дистанционного образования; обучение / тренинги / коучинг по развитию управленческих компетенций; оценка персонала; ассессмент-центры; формирование кадрового резерва. ВНУТРЕННИЕ коммуникации и КУЛЬТУРА: систематизация внутренних коммуникаций; работа с вовлечённостью; корпоративные СМИ; внутренний портал; составление индивидуальных планов развития; программы признания; корпоративные мероприятия; популяризация здорового образа жизни.
ЗАО "Агрокомплекс" Выселки Консультант Плюс ООО "Фактор Плюс" Мебель Броско Экофермер АНДАТА Качественные веб-сайты Университет СИНЕРГИЯ
Не предвзято оцениваю ситуацию «со стороны», так как не ограничена внутренними «правилами игры» Клиента; объективно, конструктивно и аргументированно информирую Заказчика о положении дел; гарантирую результат и прозрачность взаимодействия; соблюдаю сроки;