Разработка и проведение ассессмент-центров, деловых игр

Предлагаю услуги по профессиональной оценке персонала. Разработка и проведение оценочных мероприятий в различных форматах: структурированное интервью, ассессмент-центр, деловые игры, в том числе в настольном формате.
Разработка моделей компетенций, подготовка индивидуальных рекомендаций по развитию деловых качеств руководителей, интервью-гайдов, опросников 360
 
 

Более 5-ти лет в сфере оценки компетенций. 

Неоднократно участвовала в проектах по оценке менеджеров младшего  и среднего звена. За время работы  провела более 30-ти групп в ассессмент-центрах, в качестве ведущего и наблюдателя оценила более 400 менеджеров.