»рина “урбал - консультант по оценке и развитию персонала -  - эксперт HRTIME

»рина “урбал

консультант по оценке и развитию персонала

Ѕолее 10 лет опыта
ћосква
Ќа HRTIME.RU с 7 декабр€ 2011 года
320
–ейтинг
0
ќтзывов
”слуг: 3

”слуги исполнител€

«адачи, которые готов решать исполнитель

- –азработать оценочные инструменты дл€ оценки компетенций, подобрать тестовые методики, передать технологию внутренним HR
- –азработать модель компетенций
- ѕровести оценку сотрудников дл€ формировани€ кадрового резерва, планировани€ карьеры или индивидуальных траекторий развити€
- ѕровести обучение HR технологии проведени€ ассессмент-центров, интервью по компетенци€м, предоставлению обратных св€зей и др

ћои клиенты

ќјќ Ђ“Ќ -¬–ї, У’5 –итейл √руппї, ѕравительство ћосквы, √оскорпораци€ –ќ—ј“ќћ, ’олдинг ћ–— , ќјќ –∆ƒ, Pernod Ricard Rouss, ќјќ Ђ‘— ї ≈Ё— –‘, ќјќ —бербанк –оссии, ќјќ Ђќбъединенна€ авиастроительна€ корпораци€ї, ќќќ ЂЅашнефть-„ерноземьеї, проектный институт Ђћосэнергої, «јќ Ђ—интезкаучукї, ≈вросеть, «јќ "¬осток-—пец-—ервис", —еть аптек 36,6, √  –оскосмос, World Skills Russia и др.

ќпыт в профессиональных област€х

ќценка персонала
Ѕолее 10 лет

ќбразование

¬√ѕ”, факультет русского €зыка и литературы, 2005 год
¬Ёѕ», экономический факультет, специальность управление персоналом, 2015 год

¬арианты взаимодействи€

–ассмотрю любые варианты

—ильные профессиональные стороны

ѕрофессионализм, системность мышлени€, ответственность, высока€ работоспособность.

”слуг: 3
ёридическа€ форма
‘изическое лицо
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK