Разработка и передача инструментов оценки и развития персонала
по договоренности

GoTalent разрабатывает как комплексные методики оценки различных категорий персонала, так и отдельные инструменты оценки (игры, опросники, тесты, кейсы и прочее) под задачи клиента. GoTalent разрабатывает инструменты развития персонала на основе проведенной оценки. Разработаем методы оценки в соответствии с необходимыми критериями, моделями или классификациями личностных особенностей. Используем надежные и проверенные психодиагностические методы (тесты, опросники, кейсы и т.д.). Разработаем автоматизированный инструмент в Excel для обработки результатов и формирования отчета. При необходимости, сопровождаем использование методик для повышения валидности и надежности. На основе проведенной оценке готовим разнообразные методы развития персонала.

Используем разнообразные методы развития:

Участие в развивающих проектах, направленных на развитие требуемого навыка;
Обучение на опыте других через консультации, тренинги, взаимодействие с более опытными и подготовленными сотрудниками;
Активное самообучение;
Развитие на рабочем месте в процессе выполнения конкретных задач и поручений, направленных на развитие целевых компетенций;
Получение развивающей обратной связи от коллег, руководителей, подчинённых.

Также GoTalent:

Разрабатывает модели компетенций.
Передает методологию разработки и проведения процедуры ассесмент центра внутренним сотрудникам Заказчика.
Разрабатывает регламент оценки персонала в компании.
Проводит обучающие тренинги по проведению оценки

Преимущества:

Уникальный онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
Опыт разработки инструментов оценки и инструментов развития с 2004 года
Опытная, квалифицированная команда специалистов
Опыт работы в разных бизнес сферах (производство, продажи, услуги, IT)
Большие возможности сочетания методов и экономичности для решения разных бизнес-задач и условий оценки
Уникальная технология и высокие стандарты работы (оценка инструментов оценки и развития по 20 критериям качества)
Бесплатное создание одной Модели компетенций в сервисе GoTalent

Опыт:

105 компетенций в уникальной библиотеке компетенций GoTalent

24 Модели компетенций для Отдела продаж

Вы можете посмотреть в онлайн-конструкторе моделей компетенций gotalent.ru Разработка инструментов оценки и развития для: ООО «Исток», Росгострах, ОАО НПК «Катрен», ООО «Микрозайм», ООО «Газпром инвест Восток», ГК «Мегаполис», ООО «Мистр Чек», ООО «Мир Охоты», ГК «Информационные системы и аутсорсинг» и др.

Ресурсы:

Онлайн конструктор Моделей компетенций GoTalent
Библиотека инструментов оценки GoTalent (ролевых игр, заданий, кейсов, опросников, тестов, авторских бизнес-игр для оценки компетенций и др.)
Библиотека инструментов развития GoTalent (курсы, тренинги, мастер классы, workshop и др.)
Обученная группа специалистов по разработке инструментов оценки и развития компетенций с опытом работы более 10 лет

Стоимость проекта обсуждается индивидуально и настраивается в зависимости от параметров проекта

0 0 0 0 495

Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

Профессиональный сервис экономичного подбора и обучения персонала

HR-эксперты с PRO

Хочешь быть в этом списке исполнителей?

Уварова Елена

512140

Алексеева Галина

371160

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

298090

Ирина Князева

235970

Воропаева Ольга

226310

Наталья Громова

225290

Екатерина Глебовская

192180

Разработка и передача инструментов оценки и развития персонала по договоренности

Разработка и передача инструментов оценки и развития персонала
по договоренности