Оценка персонала "Психологические тесты"

от 2 000 до 15 000  ₽

Проведение психологических тестов работников под запрос Заказчика.

Психологическое тестирование  используют при подборе персонала как дополнительный источник информации о соответсвии личностного портрета к требованиям должности и культуре предприятия, в целях замера общего психологического климата в коллективе, индивидуальных случаях с работником со сниженными показателями труда.

Преимущества:

Комфортное, доверительное общение. 

Подбор тестов под конретный случай Заказчика.

Интерпритация тестов и рекломендации к дальнейшим действиям по результатам.

Опыт:

Сфера "сельское хозяйство":

• ситуация – "сложный выбор кандидатов  на позицию уроня ТОП"
• решение – "подбор психологического тестирования с учетом особенности деятельности на позиции"
• результат – "определен наиболее подходящий тип личности под требования к должности с высокой работоспособностью, высоким уровнем стрессоустойчивости, высокой реакций мыслительных процессов"