Проведение ассессмент-центра для руководителей

по договоренности

Предлагаю услуги по оценке руководителей и специалистов методом ассессмент-центра.

1. Предоставление плана подготовки  и проведения ассемента ( задачи, сроки, бюджет)
2.разработка профиля компетенций( рабочие сесиии  на определение ведущих компетенций, ранжирование,  формирование профиля)
3.подготовка матрицы ассесмента ( разработка и согласование упражнений ассесмента)
4. Подготовка к обсчету (разработка оценочных листов, инструктаж наблюдателей)
5. проведение ассесмента
6.обработка резкультатов ( формирование рейтингов, индивидуальных  заключений, предоставление обратной связи участникам )
Опыт проведения более 20 ассесментов внутри одной комапнии ( торговый персонал и управленцы), проведение ассемента по заказам клиента

Проекты:

1. Ассессмент для торгующих подразделений. Цель - сформировать потребность в обучении,  ввести 3-категориальную систему среди менеджеров по продажам, с последующим подтвержденим или увеличением катеогрии в следующем ассементе ( ГК "Паркет-Холл", ГК "Самотлор")

2. Ассессмент для руководителей. Цель - выделить кадровый резерв для последующего обучения на позиции более высшего уровня. Определить  и сформировать потребность в обучении ( ГК "Паркет-Холл")

3. Ассессмент для HR. Цель - подбор кандидата на позицию HR-дирекор в крупную компанию. ( Тренинговая компания "Время людей")